Что сделают работодателю ?

(3 ответа)

Я беременная и мне стало плохо на работе, я предупредила его в 3 часа дня а в 6 мне стало еще хуже и я самовольно уехала в больницу не предупредив его а предупредила его только через 40 минут как уже была в больнице! Что делать чтобы меня не уволили?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый вечер. Работодатель Вас не уволит. Беременных категорически запрещено увольнять. Если уволит, сразу обращайтесь в суд. Вас восстановят на работе, взыщут с работодателя заработную плату за все время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы на юриста.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Вихарев Александр Евгеньевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации дайте объяснения и предоставьте документы из медицинской организации о состоянии Вашего здоровья. У Вас нет никаких оснований для беспокойства, что Вас могут уволить.

Высоцкая Галина Алексеевна
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Написать объяснительную.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
302 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом