-
Вопрос № 00209907
Здравствуйте! Сложилась такая ситуация, брат подписал спец. контракт 01.07.2026, говоря о том что остаются остаются в части и срок службы 1 год. Узнала только сегодня, подскажите пожалуйста дальнейшие действия, что делать? хотели бы подать рапорт об аннулировании. Как быть?
Здравствуйте, Ксения.
Отвечаю Вам как эксперт по военному праву.
Буквально на днях консультировал несколько человек по аналогичным ситуациям.
В одном случае подлинник контракта (уверяют что был всего один экземпляр) выкупили у рекрутера. В другом случае контракт при военнослужащем порвали у командира части, данные не были внесены в Алушту и в другие документы учета военнослужащих.
В третьем случае когда прошло уже несколько дней ничего не придумали, клиенты рассматривают уголовку по статье 332 или 337 УК РФ.
В Вашем случае поскольку срок прошел довольно значительный и наверняка сведения о военнослужащем по контракту внесены в Алушту, придется расторгать контракт в общем порядке, что крайне затруднительно в силу действия Указа Президента РФ 647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.
В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:
По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория - Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.
Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.
Аннулировать или расторгнуть уже подписанный контракт с Министерством обороны в одностороннем порядке по закону невозможно. Юридического понятия «период охлаждения» (срока, в течение которого можно просто передумать и забрать документы) для военных контрактов в РФ не существует. Более того, информация о том, что брат «останется в части» и отслужит ровно «1 год», скорее всего, является заблуждением. Согласно Указу Президента РФ № 647, в период частичной мобилизации все контракты автоматически продлеваются до её окончания. Даже если в документе написан срок «1 год», уволиться по его истечении без специального решения аттестационной комиссии или отдельных закрытых директив Минобороны сейчас крайне сложно. Действовать необходимо немедленно, пока не издан приказ о зачислении в списки личного состава части (именно этот приказ окончательно активирует статус контрактника).
Расторжение контракта о прохождении военной службы по инициативе военнослужащего допускается исключительно по основаниям, прямо предусмотренным законодательством. Аннулирование подписанного контракта в одностороннем порядке по рапорту невозможно. Брат вправе подать рапорт о досрочном расторжении контракта командиру воинской части, указав на существенное нарушение условий контракта либо иные уважительные обстоятельства. На практике военнослужащие, не имея профильного правового сопровождения, формулируют основания рапорта неверно, что влечёт отказ и лишает возможности повторного обращения по тем же основаниям. Какое конкретное основание для расторжения контракта планируется указать в рапорте - семейные обстоятельства, состояние здоровья или иное? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. Пока приказ о зачислении в списки части не издан, ваш брат физически находится в статусе кандидата или только что подписавшего документ, есть определенные нюансы, важно понимать все детали, чтобы вам помочь.
Отменить или расторгнуть контракт не получится.







