Повестка по мобилизации?

(1 ответ)

Здравствуйте , скажите пожалуйста если мне пришла повестка по мобилизации а я только начал устраиваться во ФСИН могут ли меня мобилизовать на войну ?

Браженко Константин Сергеевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 1 год

Сама по себе повестка не говорит о том, что вы будите мобилизованы в зону СВО 100%, так как повестка направляется в основном, для уточнения анкетных данных.

В соответствии со ст. 55 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», от военных сборов освобождаются граждане, проходящие службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, а также федеральные государственные гражданские служащие и работники указанных органов. Эта норма применяется по аналогии и к мобилизации – сотрудник УИС, за которым забронировано место, не подлежит призыву.

Сам механизм бронирования установлен Положением о бронировании граждан РФ, пребывающих в запасе ВС РФ, утверждённым Постановлением Правительства РФ. Однако бронирование оформляется организацией (ФСИН) в отношении уже принятых на службу сотрудников и на это требуется время. Пока вы только начали устраиваться, процесс бронирования не запущен.

Понравился ответ жми лайк!
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Браженко Константин Сергеевич
Браженко Константин Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 1 год

Есть конечно в разных регионах внеклассные договоренности, мой совет возьми справку с ФСИН куда устраиваетесь и принесите в военкомат, на практике к вам больше не будет вопросов и пойдете дальше устраивать свою судьбу)

Понравился ответ жми лайк!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если вы только начали устраиваться во ФСИН (Федеральную службу исполнения наказаний), но еще не зачислены в штат (не подписан трудовой договор и/или не издан приказ о вашем назначении на должность), то формально вы не являетесь сотрудником ФСИН. Соответственно, освобождение от мобилизации, предусмотренное для сотрудников ФСИН, на вас пока не распространяется.

Применимые нормы:
Согласно пункту 1 статьи 18 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», сотрудники органов внутренних дел, ФСИН, противопожарной службы, Росгвардии и некоторые другие категории освобождаются от мобилизации на период службы. Однако это касается только тех, кто уже находится на службе (то есть принят на работу официально).

Риски и нюансы:
— Если вы еще не оформлены в штат, вас могут мобилизовать на общих основаниях.
— Если трудовой договор заключен и есть приказ о назначении, вы вправе представить повестку и справку о работе в ФСИН в военкомат для освобождения от мобилизации.
— Иногда возможны задержки с оформлением документов — это важно учитывать, чтобы не попасть в ситуацию, когда вы уже работаете, но формально не защищены.

Пошаговые действия:
1. Уточните у кадров ФСИН, подписан ли с вами трудовой договор и издан ли приказ о назначении на должность.
2. Если эти документы оформлены, получите справку с места работы о том, что вы являетесь сотрудником ФСИН (обычно отдел кадров выдает такую справку).
3. Предъявите в военкомат повестку и справку/копию приказа о назначении, чтобы подтвердить право на освобождение от мобилизации.
4. Если вы еще не оформлены официально, обсудите с отделом кадров возможность ускорения процедуры трудоустройства.
5. Если призыв уже начался, а документы не оформлены, вы обязаны явиться по повестке и разъяснить ситуацию в военкомате.

Что нужно уточнить:
— Дата вашего фактического приема на работу (оформлен ли приказ, подписан ли трудовой договор).
— Получили ли вы служебное удостоверение ФСИН или справку о приеме на работу.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших прав рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном и трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам