Непрерывный стаж?

Здравствуйте
У меня такая ситуация. Есть два пропуска физической культуры. Оба раза опоздал-один раз на минуту , другой раз пришел в 9:00 (учимся с девяти), но преподаватель закрыла двери в спортзал и никого не пустила...но это пол проблемы. Пропуски нужно отработать. Отработки принимают пн, вт, чт, пт 1-3 пара. Все бы ничего, но это учебное время. Получается, отработать один предмет можно только за счет другого предмета.
Да, отработки, наверное, принимаются в конце полугодия. ("наверно" потому что я на первом курсе, только поступил, точно не знаю). Но если ты не отработаешь пропуск по физре в течении 4 дней, то ты должен будешь отрабатывать 3 пары, вместо одной....
Подскажите, насколько это нормально или не нормально; и что с этим делать?

Оганесян Арег Каренович

обычно отработать можно в конце семестра

Кузьмин Константин Александрович

Полагаю самый лучший вариант нужно отработать и просто не опаздывать впредь.

Здравствуйте, помощь весьма специфическая. у нас завтра в вузе контрольная по «правоведению», но мы считаем, что преподаватель дал нам слишком мало времени для подготовки (очень большой объем). мы предложили преподавателю перенести контрольную на более поздний срок, чтобы успеть подготовиться. на что он нам сказал предоставить юридически верное управомочивание нашего предложения. нужна помощь юриста!

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Статья 165.1. ГК РФ Юридически значимые сообщения, вам на помощь.

Зубов Вадим Васильевич

Привет, Студент! А если вот такая Вам идея на основе ст. 314 ГК РФ: существа обязательства. При непредъявлении кредитором в разумный срок требования об исполнении такого обязательства должник вправе потребовать от кредитора принять исполнение, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не явствует из обычаев либо существа обязательства. То есть, существуют обычаи делового оборота. Считаю, что из обычаев явственно следует, что срок на подготовку должен быть дан разумный, но не завтра. Это аналогия права. Кроме того, переходим к локальным нормативным актам. Я уверен, что контрольная назначается вовсе не по его желанию, но в рамках некого плана. И я уверен, что план нарушен. Следовательно: с него план, с Вас проверка плана ;)

В одном из колледжей Москвы работал преподаватель, который позволял аморальное поведение по отношении к студенткам (нарушал личные границы, демонстрировал порнографический материал, задавал некорректные вопросы). Студентки группы обратились за помощью к куратору группу, та в свою очередь к заместителю директора колледжа. Ими было принято решение провести беседу. Далее, данный мужчина искал девочек, после чего они обратились за помощью снова (был собран пед совет из всех заместителей директора, и им сказали что только заменят личный компьютер с порнографическими материалами на рабочий. После, на студенток оказывалось сильнейшее давление, с требованиями замять эту ситуацию. В адрес студенток были неоднократные агрессии, обвинения во лжи (были предоставлены доказательства действий преподавателя). В дальнейшем студентки вместе с родителями пришли с вопросом к директору колледжа, и она также посчитала поведение того предполагается нормой, но через вскоре все таки его уволила. Сейчас в адрес студенток продолжается травля от преподавателей и администрации колледжа по данной ситуации. Неоднократно на парах психологии это упоминает психолог колледжа ( к слову, на парах она рассказывает о эзотерических практиках, манипулирует студентами). Манипуляции, агрессия и давление происходят также и от других преподавателей по сей день. Что делать в данной ситуации?

Бронштейн Александр Михайлович

Жалобы писать

Рябов Сергей Иванович

соб рать, зафиксировать факты и обращаться в прокуратуру.

Добрый день! Скажите пожалуйста у меня такой вопрос если преподаватель в университете постоянно при других студентах говорит мое у ребёнка что ты тут делаешь? Это считается оскорблением? По мимо того если у ребёнка что то не получаеться на уроке он его просто выгоняет на сколько это правомерно?

Бендер Андрей Владимирович

Советую направить жалобу в прокуратуру и Министерство образования региона, а также дополнительно приложить доказательства обоснованности вашей жалобы и обращения.

Меньшикова Ольга Борисовна

Здравствуйте, Майя! Вам нужно написать жалобу на имя ректора университета

Если студентка пишет пошлые комментарии в адрес преподавателя и распространяет, что весомее преподаватель взял переписку и прочитал или то, что делает злоумышленница?

Рябов Сергей Иванович

Что знать "преподаватель взял переписку"? Вопрос сформулируйте

Байдак Зоя Михайловна

Оба поступают не корректно.

Студентка пишет порнографические комментарии в адрес преподавателя, унижающие его честь, достоинство, репутацию и отправляет другим через мессенджеры, и преподаватель, чтобы уличить её берет телефон и делает скриншот её пересылок. Что весомее читать чужую переписку или распространять комментарии, порочащие репутацию и достоинство. Что её может быть за распространение?

Янышев Ян Альбертович

Распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию, естественно, весомее, чем ознакомление с ними путем прочтения чужой переписки. Тем более, как я понял из Вашего описания ситуации, преподаватель был вынужден читать комментарии, чтобы их зафиксировать. Это не могло произойти без согласия адресата, который добровольно предоставил преподавателю телефон, чтобы тот ознакомился с перепиской. Соответственно, в действия преподавателя отсутствовали признаки нарушения тайны переписки. Преподаватель, зная данные студентки, распространяющей порочную информацию, может спокойно обратиться в суд с предъявлением к ней иска о защите чести, достоинства и деловой репутации, потребовав признания распространенных сведений не соответствующим действительности, а также их опровержения и компенсации морального вреда.

Рябов Сергей Иванович

У преподавателя есть доступ к данной переписке? Или он читает переписку с чужого телефона?

Добрый день!
Мне очень нужен ваш совет.
Я закончила педагогический колледж по специальности «учитель начальных классов», сейчас обучаюсь в ВУЗе на дефектолога.
Сейчас по учебе сложилась такая ситуация, что мне отказываются ставить перезачет по дисциплине «физическая культура». Ссылаясь на то, что перезачет ставят только после высших учебных заведений.
Причем в прошлом году никаких проблем с этим не было…
Объем часов покрывает количество часов в ВУЗе.
Я куда уже только не ходила. Преподаватель на отрез отказывается ставить перезачет.
Звоню в дирекцию института- там мне говорят, что они ничем помочь не могут и даже цитирую : «если преподаватель поставит, то нам Абсолютно НАПЛЕВАТЬ».
Я нашла закон министерства образования и науки 245 пункт 35, где сказано, что я имею права на перезачет часов.
Сначала со мной согласились и вроде поставили перезачет, но буквально на следующий день сообщили, что ничего подобного и все таки запрещено после СПО ставить перезачет.
Уже не знаю куда бежать и что же делать(
Скажите пожалуйста, относительно правовых норм я права? Могу ли я оперировать данным законом и идти дальше и защищать свои права?
И что можно предпринять с точки зрения закона, чтоб получить данный перезачет?

Собанин Виктор Викторович

Обращайтесь в надзорные органы или в суд

Ватолин Александр Иванович

Действительно, согласно пункту 35 статьи 245 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" учащиеся, получившие среднее профессиональное образование, имеют право на перезачет часов при поступлении в высшее учебное заведение. Если вам отказывают в перезачёте, несмотря на то, что вы соответствуете этому закону, вы можете обратиться в учебную комиссию вашего учебного заведения и попросить объяснить причину отказа. Если это не поможет, то вы можете обратиться в органы управления образованием вашего региона, в суд или в Рособрнадзор (Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки). Вам также может помочь юрист,

Здравствуйте! Мой сын в колледже решил подшутить над одной из преподавателей и выложил её номер на сайтах различных компаний для обратных звонков и эти компании ей постоянно звонили. Она оставила заявку в службу безопасности колледжа и сын, узнав об этом, рассказал про это мне и куратору. Мы совместными усилиями поговорили с преподавателем, сын извинился, но она отказалась забирать заявку. Теперь нам говорят, что когда подтвердят, что это он, то его могут отчислить и дать статью 137 УК РФ. Проконсультируйте, могут ли за это действительно привлечь по статье и отчислить и как вообще они могут это обнаружить, ведь по факту звонил не он, а те компании, на чьих сайтах он выкладывал номер. Сын совершеннолетний.

Федорова Ольга Аркадьевна

Ничего сыну не будет. Статья 137 тут никак не применима. Только лишь телефон не является прсональными данными. Значит и распространять нечего.

А доказательственная база у вас строится только со слов. Если сын будет все отрицать, ничего не докажут. Никто и заниматься не будет вычислением IP-адреса

Курбангалеева Людмила Александровна

Вашим сыном были нарушены право гражданина на тайну персональных данных, что влечет по ст. 137 штраф, исправительные работы, принудительные работы или арест.

А также административная ответственность по ст. 13.11 КоАП

Вам лучше попробовать решить с преподавателем мирным путем, и возместить моральный вред

Здравствуйте. Работаю в техникуме почти 10 лет. Сегодня вызвал директор и показал бумагу одной родительницы, где я якобы требовала от 20000 до 30000 тыс за закрытие задолженностей по дисциплинам ее дочери. Как поступить в данной ситуации, ведь это клевета порочащая мое достоинство и честь как преподавателя!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вправе обратиться с заявлением в полицию, а также с иском в суд. Но поскольку идёт речь о вымогательстве взятки, нужно действовать осторожно, собрать доказательства клеветы со стороны этой мамаши. Можете это сделать при содействии директора. Если пустое заявление подадите без доказательств, эта налепечит в полиции всё что угодно, реально можете получить результат совершенно иной...

Буланкина Светлана Николаевна

Директор по данной кляузе не может что-либо в отношении Вас применить. Пишите встречно служебную о клевете, если требуют разъяснений.

Преподаватель музыкального училища по классу вокала находилась на лечении в клинической больнице в связи с воспалением голосовых связок. Врачебный персонал, не проверив индивидуальных особенностей воздействия на организм больной назначенных лекарств, провёл курс лечения, повлекший утрату чистоты голоса и ухудшение слуха.Она обратилась в суд с иском о возмещении вреда, возникшего вследствие утраты профессиональной трудоспособности, а также о компенсации морального вреда.
Правомерны ли требования? Какой статьей нужно руководствоваться?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Любые требования могут быть признаны судом правомерными, подлежащими удовлетворению при наличие достаточных доказательств причинно следственных связей. Перечисление норм права здесь не поможет.

Рябов Сергей Иванович

Задача конечно интересная, но предоставить доказательства причинной связи действий лечебного учреждения с наступившими последствиями, на мой взгляд крайне затруднительно. Ни один эксперт в категорической форме такое заключение не выдаст, слишком много факторов необходимо проанализировать...

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию, поступил в ВУЗ на заочное отделение, формально учился 3 года, исправно оплачивал каждый месяц, впритык перед выпускным курсом в конце учебного года ставят в известность об отчислении, якобы за незакрытые сессии.
Разве они не должны были отчислить на втором курсе за долг на первом курсе? А не вытягивать из студента деньги до предпоследнего курса и отчислить с формулировкой об академической задолженности?
По существу вопроса, можно было бы договориться с преподавателями и досдать долги, но их не стали передавать на следующий курс.
Почему тогда не отчислили не втором курсе? И восстановиться можно только с первого курса, хотя исправно платежи были вплоть до конца третьего?

Рябов Сергей Иванович

А реально задолженность была или нет?

Белов Михаил Александрович

Добрый день, Максим. Необходимо изучить Ваш договор на обучение. В случае, если Вы не были переведены на 3-й курс, то Вы и не должны были его оплачивать. После изучения документов, готов написать претензию учебному заведению. Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Добрый день! Кто в большей степени имеет право на преподавание англ языка в вузе, если у одного преподавателя англ. яз.-основная специальность, а удругого- немецкий язык, а англ яз- второй предмет в дипломе. Спасибо!

Рябов Сергей Иванович

Зависит только от решения руководства

Чеботарев Василий Сергеевич

На усмотрение работодателя в том числе по иным обстоятельствам

Здравствуйте. У нас в вузе начался учебный год, в программе присутствует такой предмет, как основы военной подготовки. На этом предмете от нас требуют приходить в головном уборе? Могут ли не допустить на занятие, если не соблюсти данное требование? Что необходимо делать, если преподаватель откажется допускать к занятию, аргументируя не готовностью к занятиям?

Харченко Ксения Павловна

Да

Рябов Сергей Иванович

В случае, если данное требование установлено учебным заведением, не соблюдение данного условия не может являться основанием для недопуска к занятиям.

Здравствуйте. У нас в вузе начался учебный год, в программе присутствует такой предмет, как основы военной подготовки. На этом предмете от нас требуют приходить в головном уборе? Могут ли не допустить на занятие, если не соблюсти данное требование? Что необходимо делать, если преподаватель откажется допускать к занятию, аргументируя не готовностью к занятиям?

Харченко Ксения Павловна

Ранее ответ давали

Байдак Зоя Михайловна

Вы свой вопрос уже задавали, и вам юристы ответили.

Здравствуйте, товарищи юристы! Я студент и учусь в колледже, к сожалению, на коммерческой основе. Поддерживаю коммунистические взгляды.
Однако в колледже есть преподаватели, которые, по моему мнению, занимаются самоуправством.

Например, одна из преподавателей любит "наказывать" студентов таким образом: если ты опоздал, в зависимости от количества минут, она заставляет тебя отжиматься или приседать определенное количество раз, или может назначить какое-то теоретическое задание. Даже когда это не мне назначают, я не могу смотреть, как это делают с другими. Это, по моему мнению, непрофессионально и неправильно, а также нарушает закон об образовании.

Я посоветовался с родителем насчет этой ситуации и, "как по методичке", получил ответ, что мол она так "шутит" и чтобы я не лез не в свое дело и не делал людям "бед". Мало того что они (бюджетники) на выборах за "Единую Россию" голосуют (из-за приказа сверху), так еще и устраивают этот "цирк". И это только один из "преподавателей" этого айсберга.

Я не знаю, что делать. Если придется, я думаю, что я могу рискнуть побороть систему (даже с риском, если меня отчислят, будут давить и т.п.).

Небольшой опыт в этом я имею, так как один раз в школе учитель поднял весь класс из-за людей, которые разговаривали (я молчал), я не встал, и учитель натравил на меня одноклассника, мол, пока этот кадр (утрирую) не встанет, никто не сядет, чтобы я сел (этот, как цепной пес, повелся и хотел силой, чтобы я встал, но у него это не получилось, и силу я к нему не стал применять). В этой ситуации помогло просто поговорить с учителем после урока, но я думаю, что дисциплинарное взыскание является более весомым аргументом.

1. Могу ли я скрыто вести (аудио/видео)фиксацию в колледже?

2. Стоит ли мне написать директору колледжа для урегулирования этого вопроса или сразу обратиться в департамент образования города?

Я не хочу сдаваться и быть рабом/терпилой. Я видел цитату у одного юриста, что "закон писан для бодрствующих" и понял смысл этой цитаты на себе и как на правонарушения реагирует другие люди, оставаясь равнодушными.

Рябов Сергей Иванович

Безусловно это самоуправство. Поговорите сначала с руководством учебного заведения. Если результата не будет, - обращайтесь в управление образования

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте! С учетом моего опыта (работал в вузе преподавателем, юристом) рекомендую сначала попробовать урегулировать ситуацию на начальном уровне. Обсудить это с самим преподавателем. Если не получится прийти к консенсусу, обратитесь к непосредственному руководителю преподавателя (нужно знать структуру организации: это может быть, например, руководитель отделения). Если не получится приемлемого результата – идти к руководителю выше. Пробуйте сначала разрешить ситуацию без официоза. Т.е., не направляя письменную жалобу, а, например, посредством беседы на личном приеме. Обращение в департамент образования города считаю крайним (и нежелательным вариантом – «вынос сора из избы»). Это будет означать открытый публичный конфликт с образовательной организацией. Которая будет защищаться, возможно, попытается избавиться от такого студента. Хорошей попыткой урегулирования такой ситуации может быть МЕДИАЦИЯ.