-
Вопрос № 00206149
Добрый вечер. Гражданка Казахстана. Заехала 20 января на территорию РФ. Продлила недавно временное пребывание по трудовому договору до 31 декабря и вот 22 июня уволилась. Если я заключу новый трудовой договор до 7 июля, нужно ли мне заново идти в МВД чтобы продлить миграционку по новому договору? Заранее благодарю 😇
Добрый вечер, Айжан.
Да, вам или вашей принимающей стороне обязательно нужно обратиться в МВД (либо через МФЦ/Госуслуги), чтобы заново подать документы на продление срока временного пребывания и обновить миграционный учет (регистрацию).
Несмотря на то, что по закону ЕАЭС у вас есть право в течение 15 дней после увольнения заключить новый договор без выезда из страны, ваша текущая регистрация, которая была оформлена до 31 декабря, аннулируется автоматически в базе данных МВД после того, как ваш прежний работодатель подал уведомление о вашем увольнении.
При подаче документов на новый миграционный учет понадобятся:
- Паспорт гражданина Казахстана (+ копия);
- Миграционная карта;
- Оригинал и копия нового трудового договора (или договора ГПХ);
- Предыдущий бланк уведомления о прибытии (ваша старая регистрация);
- Паспорт принимающей стороны (собственника жилья) или документы организации (если регистрирует работодатель);
- Копии документов о прохождении дактилоскопии («зеленая карта») и актуальной медкомиссии.
Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, которое регулирует условия труда, права и обязанности сторон.
Основные моменты, которые стоит проверить в договоре:
— должность и обязанности;
— размер зарплаты и порядок выплаты;
— режим работы и отдыха;
— срок действия (срочный/бессрочный);
— условия расторжения.
Если что-то неясно или вызывает сомнения, лучше уточнить у работодателя или юриста. Договор подписывают только после полного понимания всех условий.
При необходимости доступна бесплатная экспресс-консультация 10 минут.
Да, нужно. Увольнение аннулирует основание для продления. Новый договор дает право на новое продление, но процедуру надо пройти заново. Заключите договор до 7 июля и подайте заявление в МВД о продлении срока на срок нового договора (не более года). Не подадите - нарушите режим пребывания (штраф, выдворение по ст.18.8 КоАП РФ).







