Присвоение или растрата?

(3 ответа)

Начальник почты отпускала товар в долг до пенсии, проводя его через кассы, при проверке службы безопасности почты была выявлена недостача денежных средств в кассе, будет ли здесь состав преступления присвоение или растрата

Исхаков Булат Римович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Здравствуйте! По ситуации с начальником почты здесь усматривается растрата (ст. 160 УК РФ). Присвоение — это когда забрал себе. Растрата — когда незаконно отдал третьим лицам. Отпуск товара «в долг» без согласия собственника как раз подпадает под растрату. Проведение через кассу без фактической оплаты — это лишь способ маскировки недостачи. Срочно гасить недостачу. Если вернуть деньги в кассу до возбуждения дела, можно избежать уголовного преследования или смягчить исход. Убирать корыстный умысел. Нужно доказывать, что личной выгоды не было. Если велись тетради учета долгов — это аргумент в пользу переквалификации на Самоуправство (ст. 330 УК РФ), где наказание в разы мягче. Также могут усмотреть должностной состав преступления. Самый правильный способ, это срочно погасить долг и переговорить с руководством, чтобы о данном случае не писали заявления.

Юристы по уголовным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сабанин Евгений Николаевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Если начальник почты отпускала товар в долг и деньги не поступили в кассу, но при этом не брала их себе, а просто нарушила правила, уголовное дело по статье "присвоение или растрата" возможно только если докажут, что она хотела присвоить деньги. Если она просто нарушила правила, а не брала деньги себе, ее могут уволить или взыскать с нее ущерб, но уголовное дело маловероятно.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона.

С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
Витовская Юлия Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день!

Это классический пример растраты - ч. 1 Ст. 160 УК РФ.

Важна корыстная цель, но суд.практика под ней признает извлечение выгоды не только для себя, но и для третьих лиц.

Можно много разбирать по полочкам состав и её действия, но ограничусь этим ответом.

Конечно, можно и нужно приводить убедительные доводы, оправдывающие действия гуманной целью и т.д.

С уважением, адвокат Ю.М.Витовская..

С уважением, адвокат г.Москвы Ю.М.Витовская.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если начальник почты отпускала товар клиентам "в долг до пенсии", но при этом проводила операции через кассу, а затем образовалась недостача, ситуация может квалифицироваться по-разному, в зависимости от деталей. Ключевой вопрос — были ли действия умышленными и имелся ли у начальника цель обратить товар или деньги в свою пользу или пользу других лиц.

Применимые нормы права:
Возможна квалификация по ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата), если установят, что начальник почты умышленно распорядилась вверенным имуществом (товаром, деньгами) не по назначению, с корыстной целью. Если же отпуск товара "в долг" был допущен по халатности, без корыстного умысла, возможна ответственность по ст. 293 УК РФ (халатность), либо дисциплинарная ответственность.

Риски, сроки, ответственность, нюансы:
- Если докажут умысел и корыстную цель — уголовная ответственность по ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата), вплоть до лишения свободы, плюс обязанность возместить ущерб.
- Если умысел не докажут, но действия нарушают должностные инструкции и привели к ущербу — дисциплинарная ответственность, вплоть до увольнения, и, возможно, материальная (ст. 243 ТК РФ).
- Важно, что отпуск товара "в долг" без оформления соответствующих документов и разрешения работодателя — нарушение финансовой дисциплины.

Что делать пошагово:
1. Изучить все внутренние инструкции и положения о порядке отпускания товара и работы с денежными средствами.
2. Собрать все документы, подтверждающие, каким образом и по чьему указанию отпускался товар "в долг".
3. Дать объяснения по факту недостачи, указав обстоятельства, если не было умысла и присвоения.
4. При необходимости — обратиться к адвокату для защиты своих интересов, особенно если начата проверка или возбуждено уголовное дело.

Что уточнить:
- Имелось ли разрешение или устная договоренность с руководством на отпуск товара в долг?
- Как оформлялись такие операции (по каким документам)?
- Кому отпускался товар, и были ли попытки взыскать долг?
- Как долго продолжалась практика отпускания товара в долг?

Для точной оценки ситуации и выработки позиции рекомендую обратиться к юристу с полным пакетом документов и описанием всех обстоятельств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам