Можно ли расторгнуть договор на рассрочку?

(4 ответа)

Можно ли расторгнуть договор на рассрочку? Мне пообещали трудоустройство после прохождение обучения, надавили чтобы я оформила рассрочку и составили такой договор, насколько этот договор юридически правильный и можно ли что-то сделать?

Пономарев Григорий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте, Ярослава. Ситуация, которую вы описываете, имеет признаки навязанной услуги с введением потребителя в заблуждение. Если при заключении договора вам давали обещания трудоустройства, которые в документе не закреплены, это существенный аргумент для оспаривания сделки по ст. 178-179 ГК РФ (заблуждение или обман при совершении сделки).

Параллельно работает ст. 16 Закона «О защите прав потребителей»: условия договора, ущемляющие права потребителя по сравнению с законом, ничтожны. Если образовательная организация увязывала обучение с обязательным оформлением рассрочки через конкретного кредитора, это само по себе нарушение.

Первый шаг: сопоставьте, что вам говорили устно, с тем, что написано в договоре. Если обещание трудоустройства отсутствует в тексте или сформулировано как «содействие», а не обязательство, это типичная схема. Соберите доказательства давления: переписку, рекламные материалы, запись звонков, если она есть.

Далее - письменная претензия в адрес образовательной организации с требованием расторгнуть договор и вернуть уплаченные средства. При отказе или игнорировании - жалоба в Роспотребнадзор и иск в суд. По таким делам практика нередко складывается в пользу потребителя, особенно когда есть подтверждённые устные обещания, не отражённые в договоре. Подготовка позиции и документов по таким спорам имеет важные тактические нюансы, с которыми стоит разобраться до отправки претензии.

Директор ЮЦ «Гарант» Пономарев Г.С. Берёмся за сложные дела, оплата по результату. Если дело бесперспективное, скажу прямо. Обращайтесь за консультацией!
Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Расторгнуть договор и вернуть деньги можно. Обещание трудоустройства и давление при оформлении — основания для признания сделки недействительной как совершенной под влиянием обмана (ст. 179 ГК РФ). Если договор — это кредит под видом рассрочки, действует Закон о потребительском кредите, где есть «период охлаждения» 14-30 дней (ст. 11 ФЗ-353). По ЗоЗПП вы вправе отказаться от услуг в любое время, оплатив лишь фактически понесенные расходы (ст. 32).

Что делать:

Направьте письменную претензию о расторжении договора и возврате средств.

Откажитесь от кредита в банке, если с момента подписания не прошло 14-30 дней.

Сохраняйте записи разговоров, скрины переписки, доказывающие обещание трудоустройства.

При отказе обращайтесь в суд с иском о признании сделки недействительной (ст. 179 ГК РФ) и взыскании убытков.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, да, в вашей ситуации договор можно оспаривать и расторгать. По общему правилу вы вправе отказаться от обучения в любое время, а удержать с вас могут только фактически подтвержденные расходы — ст. 32 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 и ст. 782 ГК РФ. Если трудоустройство обещали, но в договоре этого нет или вас ввели в заблуждение, это усиливает вашу позицию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Если не платили ничего не платите. Проверьте не оформлялся ли на Вас кредит в банке. Вы собирались на работу устраиваться, а не какую то мутную оферту подписывать.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы заключили договор на обучение с оплатой в рассрочку, при этом вам обещали трудоустройство, и, по вашим словам, на вас оказывалось давление при оформлении договора. Важно разделять: сам договор рассрочки (это договор займа или кредитный договор, либо договор об оказании услуг с отсрочкой платежа) и обещание трудоустройства (это отдельное обязательство, если оно вообще отражено в документах).

2. Применимые нормы
Основные нормы — Гражданский кодекс РФ (ст. 450–452 о расторжении договоров, ст. 428 о договорах присоединения, ст. 421 о свободе договора, ст. 16 Закона "О защите прав потребителей" — запрет навязывания дополнительных услуг). Если обучение — образовательная услуга, также применяется Закон "Об образовании в РФ".
Если давление было существенным, можно ссылаться на ст. 179 ГК РФ (принуждение к заключению сделки).

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
— Если трудоустройство обещано только устно или в рекламных материалах, но не закреплено в договоре, требовать его сложно.
— Расторгнуть договор можно по соглашению сторон или в одностороннем порядке, если есть существенные нарушения условий (например, услуга не предоставляется или предоставляется некачественно).
— Если обучение уже началось, обычно предусмотрена неустойка или удержание части суммы за фактически оказанные услуги.
— Давление при заключении договора (если сможете доказать) — основание для признания договора недействительным, но это сложная процедура, требующая доказательств (переписка, свидетели и т.д.).
— Если договор типовой (договор присоединения), и его условия ставят вас в явно невыгодное положение, можно оспорить отдельные положения (ст. 428 ГК РФ).

4. Что делать
а) Внимательно изучите договор: есть ли в нем условия о трудоустройстве, порядок расторжения, штрафы, условия возврата денег.
б) Запросите у организации расторгнуть договор по соглашению сторон, указав причины (например, неисполнение обещаний, давление, невозможность оплаты и т.д.).
в) Если отказывают — направьте письменную претензию (лучше заказным письмом), изложив свои требования и основания.
г) Если не удается договориться — можно обратиться в суд с требованием о расторжении договора и/или признании его недействительным (если есть основания).
д) Если договор связан с образовательными услугами, можно обратиться в Роспотребнадзор или Роспотребнадзор по защите прав потребителей.

5. Что уточнить
— Какой именно договор вы заключили (услуги, кредит, смешанный)?
— Зафиксировано ли обещание трудоустройства в договоре или приложениях?
— Началось ли обучение, сколько услуг оказано?
— Есть ли у вас доказательства давления?

Для точной оценки вашей ситуации и выработки стратегии рекомендую обратиться к юристу с текстом договора и деталями обстоятельств.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству