-
Вопрос № 00200946
Дали административный надзор 8 лет по окончания срока. Сейчас предоставил справки о том что работаю в ночь , с меня требуют график и 4 дня быть дома в определенные дни - законно это? У меня ненормированный график разъездная работа
Добрый день, Владислав.
Действия инспектора полиции незаконны, если они прямо противоречат тексту судебного решения по вашему административному надзору.
Сотрудники МВД контролируют только те ограничения, которые установил суд. Они не имеют права самостоятельно придумывать новые правила, требовать «4 дня сидеть дома» или обязывать вас подстраивать трудовую деятельность под их личные требования, если этого нет в решении суда.
Инспектор обязан руководствоваться официальным текстом судебного решения.
Если в решении суда написано: «Запретить нахождение вне жилого помещения с 22: 00 до 06: 00» — вы обязаны быть дома в это время. Работа, даже официальная, автоматически этот запрет не снимает.
Если в решении суда написано: «Запретить нахождение вне дома в ночное время, за исключением времени нахождения на работе» — действия инспектора полностью незаконны. Вы вправе работать в ночь.
Для МВД ненормированный график и разъездная работа — это «слепая зона». Без четкого графика полиция не может проверить, действительно ли вы работаете ночью или нарушаете надзор. Однако закон не обязывает работодателя менять условия вашего трудового договора (ненормированный день) в угоду полиции.
Требование «быть дома 4 дня в определенные дни» незаконно, если в решении суда прописана только обязанность, например, «являться на отметку 2 раза в месяц». Запирать вас дома на 4 дня без судебного акта инспектор права не имеет.
Уточните, пожалуйста, какая именно формулировка ночного ограничения записана в вашем решении суда? Также напишите, оформлены ли вы официально по трудовому договору?
Да, но не во всём. Требование подтвердить работу и ночной/разъездной график в целом законно: поднадзорное лицо обязано сообщать о трудоустройстве, перемене места работы и увольнении, являться по вызову и давать объяснения по вопросам соблюдения ограничений. Поэтому лучше представить не только справку, но и то, что реально есть у работодателя: график смен, приказ, трудовой договор, путевые листы, маршрутные задания, справку о разъездном характере работы или о ненормированном рабочем дне. А вот требование «4 дня быть дома» законно только если это прямо следует из решения суда об административном надзоре: например, суд установил запрет находиться вне жилья в определённое время суток и конкретные дни/периоды. Полиция не вправе сама добавлять новое ограничение или менять его содержание. Она контролирует исполнение того, что установил суд. Явка до 4 раз в месяц в ОВД для регистрации возможна, но это именно явка в ОВД, а не обязанность сидеть дома 4 дня. Проверьте решение суда: там должны быть указаны конкретные ограничения. Если ночная работа объективно конфликтует с запретом выходить из дома ночью, не игнорируйте требование, а подайте заявление в суд о частичной отмене или изменении ограничения с приложением документов от работодателя. Также подайте в ОВД письменное заявление с просьбой письменно разъяснить, на основании какого пункта решения суда требуют находиться дома именно эти 4 дня. Незаконные действия можно обжаловать начальнику ОВД, в прокуратуру или в суд. Применимые нормы: ч. 1, 3 Ст. 4 ФЗ от 06.04.2011 № 64-ФЗ; ст. 10 ФЗ от 06.04.2011 № 64-ФЗ; ст. 11 ФЗ от 06.04.2011 № 64-ФЗ.
Требования органа надзора о предоставлении графика работы и нахождении дома в определённые дни при ненормированном разъездном характере труда - законны при наличии судебного решения об административном надзоре, устанавливающего соответствующие ограничения. Работодатель официально подтвердил Ваш ненормированный разъездной характер работы или только факт трудоустройства? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Практика показывает, что суды при административном надзоре разграничивают обязанности поднадзорного и ограничения - это 2 разных правовых инструмента. Именно здесь кроется ключевое противоречие: ограничение о нахождении дома в определённые часы может быть скорректировано судом при наличии документального подтверждения характера занятости, тогда как произвольное расширение обязанностей органом надзора без судебного акта незаконно. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области уголовно-исполнительного права Грачёв Георгий!
Требования сотрудников полиции законны только в том случае, если они строго соответствуют решению суда, которым вам назначен административный надзор. Полиция не имеет права самостоятельно выдумывать или изменять ограничения.
