Увольнение?

(2 ответа)

Здравствуйте подскажите как ускорить процесс увольнения по семейным обстоятельствам с сво . Стал отцом одиночкой двоих несовершеннолетних детей , документы отправили в округ на подписание , держат в воинской части до подписания увольнения , дети находятся с чужой женщиной , есть ли какие то законы или как быть чтоб чтоб ускорить процесс ?

Кязимов Рахман Гусейнбалаевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
Здравствуйте, Анастасия! Перспектива ускорить рассмотрение есть, но действовать нужно письменно. Если военнослужащий действительно является единственным родителем двух несовершеннолетних детей и воспитывает их без матери, это относится к семейным обстоятельствам. Однако в период СВО увольнение фактически проходит через командование и округ, поэтому до приказа об увольнении и исключения из списков части его могут продолжать удерживать на службе. Само по себе ожидание приказа не всегда незаконно, но затягивание при наличии детей без законного представителя нужно обжаловать. Вам нужно подать командиру части повторный рапорт о срочном рассмотрении и направлении ходатайства в округ, указав, что дети находятся у постороннего лица. Приложить документы, подтверждающие статус отца-одиночки и невозможность участия матери в воспитании;ж. Отдельно просить отпуск по личным обстоятельствам до решения вопроса. При бездействии обращаться с жалобой в вышестоящий штаб, военную прокуратуру и при необходимости в гарнизонный военный суд. В Вашей ситуации важно не затягивать, поскольку речь идет о фактическом нахождении несовершеннолетних детей без родителя. Для точной оценки нужно изучить рапорт, подтверждение отправки документов в округ, документы на детей, документы о матери детей и ответы части/округа. При необходимости могу помочь с анализом документов, подготовкой рапорта/жалобы/заявления и сопровождением обращения. Связаться со мной можно через контакты, указанные в моем профиле HARANT.
Буду благодарен если оставите отзыв. Для более подробной консультации и составления необходимых документов, обращайтесь через телефон или мессенджеры, указанные в моем профиле.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кураев Геннадий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте.

Жалобы в военную прокуратуру могут помочь в порядке статьи 10 ФЗ О прокуратуре.

Найдите меня в мессенджерах, помогу

Найдите меня в мессенджерах Телеграмм, Макс, предоставлю Вам детальную консультацию, подготовлю документы, защита в судах. Услуги платные. С уважением! Г.А. Кураев
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации речь идёт об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам, предусмотренным пунктом 6 части 1 статьи 51 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Основанием для увольнения может быть, в частности, необходимость осуществления постоянного ухода за детьми, если вы являетесь единственным родителем.

Правовая оценка и применимые нормы:
Ваша просьба об увольнении по семейным обстоятельствам — законна, если вы действительно являетесь единственным родителем двух несовершеннолетних детей. Процедура увольнения военнослужащих регламентируется приказом Министра обороны РФ №660 и внутренними инструкциями МО РФ. Решение об увольнении принимается вышестоящим командованием, и до его подписания военнослужащий обязан продолжать службу.

Риски и нюансы:
— Процедура может затянуться из-за необходимости проверки документов и согласования в округе.
— Пока приказ об увольнении не подписан, вы обязаны находиться в части.
— Ваше длительное отсутствие дома может негативно сказаться на детях, но это не освобождает от службы до официального увольнения.
— Самовольное оставление части до подписания приказа может повлечь дисциплинарную или уголовную ответственность (ст. 337 УК РФ).

Что делать:
1. Проверьте, все ли документы, подтверждающие ваши обстоятельства, были представлены (свидетельства о рождении детей, документы об отсутствии второго родителя, справки об отсутствии других родственников, способных ухаживать за детьми).
2. Направьте командованию рапорт с просьбой ускорить рассмотрение вопроса, указав на сложную семейную ситуацию и невозможность обеспечить уход за детьми.
3. Попросите командира части направить в округ сопроводительное письмо с просьбой рассмотреть вопрос в кратчайшие сроки.
4. При необходимости обратитесь письменно в военную прокуратуру с просьбой проверить обоснованность затягивания процедуры увольнения (это допустимо, если сроки явно превышают разумные).
5. Свяжитесь с органами опеки по месту жительства детей — иногда их заключение о необходимости вашего присутствия может ускорить процесс.

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать:
— Официально ли вы признаны единственным родителем (есть ли решение суда или свидетельство о смерти/лишении родительских прав второго родителя);
— Все ли документы были предоставлены в полном объёме;
— Сколько времени прошло с момента подачи рапорта и отправки документов в округ.

Если потребуется индивидуальная стратегия или подготовка обращений, рекомендую обратиться к юристу для точной оценки и сопровождения процедуры.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
581 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
274 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам