Увольнение с военной службы?

Суть ситуации и правовая оценка:
Ваша ситуация касается права на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, а именно — по основанию наличия трёх и более детей. Ключевой вопрос — учитываются ли дети, отцовство по которым установлено после заключения контракта и (или) после начала службы по контракту в рамках СВО.

Применимые нормы:
Данное основание регулируется пунктом 6 части 2 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон № 53-ФЗ). Согласно ему, военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по семейным обстоятельствам, если у него трое и более детей.

Риски, сроки, нюансы:
Согласно действующей практике, основанием для увольнения является сам факт наличия трёх и более детей независимо от того, когда установлено отцовство, если на момент подачи рапорта и принятия решения у вас уже есть соответствующие документы (свидетельства о рождении, свидетельства об установлении отцовства). Однако при объявлении мобилизации, введении военного положения или участии в СВО действуют ограничения: статья 51.1 Закона № 53-ФЗ предусматривает приостановление права на увольнение по большинству оснований, кроме некоторых исключений (например, достижение предельного возраста, состояние здоровья и др.). Основание «трое и более детей» не входит в перечень исключений, поэтому на период СВО право на увольнение по этому основанию приостановлено.

Пошаговые действия:
1. Убедитесь, что у вас есть на руках все документы, подтверждающие установление отцовства и наличие трёх детей.
2. Ознакомьтесь с приказами Минобороны и внутренними нормативными актами части по вопросам увольнения в период СВО — иногда могут быть дополнительные разъяснения.
3. Подайте рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам (наличие трёх и более детей) в установленном порядке.
4. Ожидайте официального ответа. Скорее всего, в условиях СВО вам будет отказано в увольнении до завершения специальной военной операции или отмены ограничений.

Что нужно уточнить:
— Точный статус вашей службы (контракт, мобилизация, добровольческое формирование и др.).
— Дата установления отцовства и точная дата подписания контракта.
— Есть ли особые обстоятельства (например, состояние здоровья детей, их инвалидность и т.п.), которые могут дать дополнительные основания для увольнения.

Вывод:
Сейчас, в условиях СВО, увольнение по основанию «трое и более детей» приостановлено. После завершения ограничений вы сможете реализовать это право при наличии подтверждающих документов. Для точной оценки вашей ситуации и возможных вариантов действий рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.