Патент и вычет 13%?

Суть ситуации и правовая оценка:
Иностранный гражданин, работающий в России на основании патента, считает, что, уплачивая фиксированные авансовые платежи по патенту, он освобождается от удержания НДФЛ (13%) с зарплаты. Это распространённое заблуждение.

Применимые нормы права:
Согласно статье 227.1 Налогового кодекса РФ, иностранные граждане, временно находящиеся в России и работающие по патенту, действительно платят авансовые фиксированные платежи по НДФЛ. Работодатель не удерживает с их зарплаты 13% НДФЛ, если у сотрудника есть действующий патент и подтверждение оплаты авансовых платежей. В этом случае аванс по патенту засчитывается в счёт уплаты НДФЛ с доходов от трудовой деятельности.

Риски, сроки и нюансы:
- Если работодатель удерживает 13% НДФЛ с зарплаты иностранца, работающего по патенту, иностранец фактически переплачивает налог.
- Работодатель обязан контролировать наличие действующего патента и своевременную оплату авансовых платежей.
- Если аванс по патенту не оплачен или патент недействителен, работодатель обязан удерживать НДФЛ по ставке 13%.

Что делать клиенту пошагово:
1. Убедиться, что у иностранного сотрудника есть действующий патент и оплачены все авансовые платежи (подтверждается чеками или квитанциями).
2. Не удерживать 13% НДФЛ с зарплаты такого сотрудника, если авансовые платежи по патенту оплачены.
3. Вести учёт и хранить подтверждающие документы (копии патента и чеков об оплате).
4. Если ранее удерживался НДФЛ, а авансы по патенту были оплачены, работник может обратиться за возвратом переплаты в налоговый орган.

Что нужно уточнить:
- Статус иностранного работника (временно пребывающий, временно или постоянно проживающий).
- Форма трудовых отношений (трудовой договор или гражданско-правовой договор).
- Своевременность и полнота оплаты авансов по патенту.

Если остались вопросы по деталям, рекомендую обратиться к юристу для проверки документов и корректного оформления налоговых обязательств.