-
Вопрос № 00195308
Здравствуйте.Подавала ходатайство по привлечению должника по алиментам к административной ответственности. 07 мая,звонила приставу,она сказала,что его привлекли и назначили 20 часов обязательных работ. 18 мая я отправила ходатайство об получении информации по исполнению приставами решения суда ,на что мне 25 мая пришёл ответ,что на текущую дату судом не предоставлено решения,вступившего в законную силу.Скажите пожалуйста,нарушаются ли сроки исполнения?как приставы фиксируют на госуслугах привлечение должника к административной ответственности,как понять,что меня не обманывают?
Противоречие между устной информацией пристава и письменным ответом существенно. Постановление о привлечении к административной ответственности вступает в силу через 10 дней после вынесения, и только после этого пристав вправе направить его для исполнения. Постановление о привлечении было вынесено в отношении должника до 07 мая или непосредственно 07 мая? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике в делах по алиментным обязательствам нередко встречается ситуация, когда пристав устно сообщает о привлечении, тогда как постановление фактически ещё не вступило в законную силу. В 9 из 10 подобных случаев ключевым доказательством остаётся именно письменный ответ, а не устное сообщение должностного лица. Стратегически верным шагом является направление жалобы старшему судебному приставу на бездействие, поскольку сроки исполнения административного постановления строго регламентированы, и их нарушение является самостоятельным основанием для обжалования. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист по исполнительному производству Грачёв Георгий!
Нарушения сроков в вашей ситуации нет, и пристав вас не обманывает — вы столкнулись с обычной бюрократической рассинхронизацией между судом и ведомством ФССП. Судебный пристав действительно мог присутствовать в суде 07 мая, когда должнику назначили обязательные работы, но официальный документ об этом до сих пор не вступил в силу.







