ЗП после банкротства?

(3 ответа)

Что будет с зарплатой которая входила в конкурсную массу? Куда она распределяется? Могут ли эту сумму вернуть должнику? Спасибо.

Гурьянова Юлия Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Добрый вечер! Заработная плата, входящая в конкурсную массу, распределяется в порядке, установленном законодательством о банкротстве. Заработная плата, полученная гражданином после признания его банкротом, включается в конкурсную массу (п. 1 Ст. 213.25 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"). Из конкурсной массы исключаются денежные средства в размере величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения (п. 3 Ст. 213.25 Закона № 127-ФЗ, ст. 446 ГПК РФ). Вопросы об исключении из конкурсной массы заработной платы в размере прожиточного минимума решаются финансовым управляющим самостоятельно во внесудебном порядке (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 48).Финансовый управляющий может направить работодателю уведомление с указанием сумм, которые должник может получать лично, и периода действия этого уведомления (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 48). Денежные средства, включенные в конкурсную массу, используются для погашения требований кредиторов в порядке очередности, установленной ст. 134 Закона № 127-ФЗ. После удовлетворения требований кредиторов и покрытия расходов на процедуру банкротства, оставшиеся средства могут быть возвращены должнику (ст. 213.28 Закона № 127-ФЗ).Таким образом, заработная плата, входящая в конкурсную массу, используется для погашения долгов перед кредиторами. Оставшиеся после этого средства могут быть возвращены должнику.

Если мой ответ был вам полезен, буду благодарена за отзыв в моём профиле.
Гость

Спасибо. А если этих средств не хватит для погашения перед кредиторами? Имущества если что нет совсем. И детей тоже.

Гурьянова Юлия Михайловна
Гурьянова Юлия Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Если средств, включенных в конкурсную массу, не хватит для погашения требований кредиторов, процедура банкротства будет завершена без удовлетворения всех требований. В этом случае оставшиеся долги перед кредиторами списываются, и должник освобождается от их погашения (ст. 213.28 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"). Однако, если в течение пяти лет после завершения процедуры банкротства будет выявлено, что должник скрыл имущество или совершил иные действия, направленные на сокрытие имущества, кредиторы могут обратиться в суд для возобновления взыскания (ст. 213.30 Закона № 127-ФЗ).

Если мой ответ был вам полезен, буду благодарена за отзыв в моём профиле.
Юристы по банкротству физических лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Зарплата должника включается в конкурсную массу, за исключением суммы прожиточного минимума на него и иждивенцев.

Распределение происходит по очередности ст. 213.27 ФЗ «О несостоятельности». Приоритет — текущие платежи (алименты, расходы на процедуру, зарплата работников), затем — реестровые долги: вред здоровью, алименты, затем иные кредиторы.

Сумму в размере прожиточного минимума (ПМ) финансовый управляющий обязан вернуть должнику ежемесячно. Остальная часть зарплаты идет на погашение долгов.

Что делать: подать финансовому управляющему заявление об исключении из конкурсной массы суммы ПМ. Если есть иждивенцы — приложить документы. Средства ПМ не могут быть направлены на погашение долгов

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Гость
Примите благодарность за качественную консультацию и точные рекомендации, София Дмитриевна!
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Зарплата, которая попала в конкурсную массу, распределяется между вашими кредиторами для погашения долгов. Возврат этих денег должнику возможен только в редких исключительных случаях, строго определенных законом

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если зарплата (или иные выплаты работнику) уже была начислена, но не выплачена на момент введения конкурсного производства (банкротства), такие суммы включаются в конкурсную массу должника. Однако требования работников по оплате труда относятся к требованиям второй очереди и имеют приоритет перед большинством других кредиторов.

Применимые нормы:
Статьи 134, 136 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" № 127-ФЗ. Согласно этим нормам, выплаты работникам (заработная плата, выходные пособия и др.) производятся из конкурсной массы во вторую очередь, после удовлетворения требований по текущим платежам.

Риски, сроки, нюансы:
— Если средств в конкурсной массе достаточно, задолженность по зарплате будет выплачена работникам в полном объёме во вторую очередь.
— Если средств недостаточно, выплаты производятся пропорционально между всеми работниками, чьи требования включены в реестр.
— Вернуть должнику (работодателю) эти суммы нельзя: они предназначены для выплаты работникам, а не возвращаются в распоряжение должника.
— Если работник не заявил свои требования вовремя, он может их удовлетворить только после удовлетворения требований включённых в реестр.

Пошаговые действия:
1. Убедиться, что требования по зарплате заявлены и включены в реестр требований кредиторов.
2. Следить за ходом конкурсного производства: выплаты будут производиться конкурсным управляющим по мере поступления средств.
3. В случае отказа во включении требований — обжаловать действия конкурсного управляющего в арбитражном суде.

Что уточнить:
Для более точной консультации важно знать, в какой стадии находится процедура банкротства, заявлены ли требования работника, и есть ли подтверждающие документы.

Для точной оценки вашей ситуации и составления необходимых документов рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
235 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Банкротству физических лиц