Декрет для бабушки, опекунство?

(5 ответов)

Мы с бывшим мужем в разводе. Есть общий ребёнок 1,4года. Бывший платит алименты, как отец в свидетельстве о рождении записан. Ребёнок живёт со мной.
Хочу выйти на работу, бабушку отправить в декрет. Как это сделать? Мне аннулировать декрет, а ей параллельно подать на декретный отпуск? Нужно ли оформлять опекунство? Если оформлять опекунство, то нужно ли согласие бывшего мужа или раз ребенок живёт со мной, то бывший муж в этих решениях не участвует?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте. Вы имеете полное право оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку. Опека для этого не нужна, а согласие отца ребенка не требуется.

Согласно ч. 2 Ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком до трех лет может быть использован бабушкой, фактически осуществляющей уход. Оформление опекунства является излишней процедурой, так как у ребенка есть родители, которые не лишены прав и исполняют свои обязанности.

Порядок действий:

Вам необходимо подать работодателю заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком и, если вы получаете пособие, заявление о прекращении его выплаты.

Бабушка по месту своей работы подает заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и заявление на выплату пособия. Ей потребуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с вашего места работы о том, что вы прервали свой отпуск и не получаете пособие.

Согласия отца ребенка для этого не требуется. Отпуск предоставляется по заявлению бабушки, подтверждающему факт ухода.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Татьяна

Получается алименты должен будет платить бывший муж бабушке и я тоже должна буду платить ей алименты?

Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Опекунство не требуется - ребёнок находится под Вашей родительской ответственностью. Вам необходимо выйти из отпуска по уходу, а бабушке оформить его у своего работодателя. Согласие бывшего мужа не нужно. Бабушка трудоустроена официально? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! На практике работодатели нередко отказывают бабушке в оформлении отпуска, ссылаясь на то, что мать ребёнка дееспособна и не лишена родительских прав. Однако такой отказ неправомерен, поскольку право на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет принадлежит любому фактически осуществляющему уход родственнику. В подобных случаях работодатель, как правило, уступает после письменного требования со ссылкой на позицию Верховного Суда, подтверждённую неоднократно. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области семейного права Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Татьяна

Получается алименты должен будет платить бывший муж бабушке и я тоже должна буду платить ей алименты?

Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Для более точного и развёрнутого ответа потребуется уточнить ряд деталей, однако это возможно только в рамках платной консультации! Контакты в профиле!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Оформлять опекунство не нужно. Бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком на основании ст. 256 ТК РФ как родственник, фактически осуществляющий уход. Согласие бывшего мужа на это не требуется. Пошаговый порядок действий: 1. Вы подаете работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком и прекращении получения пособия. 2. Бабушка подает своему работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет (с пособием) или до 3 лет. 3. К заявлению прилагаются: копия свидетельства о рождении ребенка, справка с вашего места работы о прекращении отпуска и пособия, справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует такой отпуск и не получает пособие. 4. После оформления отпуска бабушка может работать на условиях неполного рабочего времени или дистанционно, сохраняя право на пособие до 1, 5 лет.
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Татьяна

Получается алименты должен будет платить бывший муж бабушке и я тоже должна буду платить ей алименты?

Гришин Антон Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Вам нужно прервать отпуск по уходу за ребёнком, написав заявление работодателю.

Бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком — для этого ей надо подать заявление своему работодателю.

К заявлению бабушка должна приложить копию свидетельства о рождении ребёнка, документы о родстве и справки с вашего места работы и места работы бывшего мужа о том, что вы не находитесь в отпуске по уходу и не получаете пособие.

Согласие бывшего мужа для оформления отпуска на бабушку не требуется.

Опекунство в этой ситуации оформлять не нужно — вы сохраняете родительские права, а отпуск по уходу просто передаётся бабушке в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Татьяна

Получается алименты должен будет платить бывший муж бабушке и я тоже должна буду платить ей алименты?

Гришин Антон Владимирович
Гришин Антон Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Нет, родители не обязаны платить алименты бабушке за то, что она оформила отпуск по уходу за внуком. Алименты — это средства на содержание ребёнка, которые выплачивают его родители, а не лицу, осуществляющему уход (ст. 80 Семейного кодекса РФ). Оформление отпуска бабушкой не меняет родительских прав и обязанностей: родители по‑прежнему обязаны содержать ребёнка, но не должны перечислять алименты самой бабушке.

если мой ответ вам помог оставьте отзыв

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Сергеева Яна Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает адвокат
Стаж 5 лет

Здравствуйте, для того, чтобы оформить декретный отпуск на бабушку необходимо, чтобы ни Вы, ни Ваш бывший муж не находились в данном виде отпуска, а также бабушка должна быть трудоустроена. Опекунство оформлять не нужно.

Татьяна

Получается алименты должен будет платить бывший муж бабушке и я тоже должна буду платить ей алименты?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы хотите выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и передать уход за ребёнком бабушке (вашей матери), чтобы она оформила отпуск по уходу за тем же ребёнком. Возникает вопрос, можно ли это сделать, как правильно оформить документы, и требуется ли согласие отца или оформление опеки.

Какие нормы права применимы
Вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 256), а также Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Опека регулируется Семейным кодексом РФ (гл. 20).

Важные нюансы и риски
1. Передача отпуска по уходу — отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет может быть предоставлен не только матери, но и другому родственнику, фактически осуществляющему уход (например, бабушке), если мать выходит на работу.
2. Оформление отпуска — бабушка может оформить отпуск по уходу за ребёнком только при условии, что мать прекратила такой отпуск и вышла на работу (не на неполный рабочий день, а полностью).
3. Опекунство — оформлять опеку не требуется, если ребёнок продолжает проживать с матерью, а бабушка лишь осуществляет уход и получает соответствующее пособие.
4. Согласие отца — согласие бывшего мужа не требуется, если ребёнок проживает с вами, и вы как мать передаёте право на отпуск по уходу другому родственнику.
5. Пособия — пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (и до 3 лет — если предусмотрено региональное или корпоративное) может быть оформлено на бабушку, если она осуществляет уход и не работает.

Пошаговые действия
1. Сообщите работодателю о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком, напишите соответствующее заявление.
2. Получите от работодателя справку о том, что вы вышли на работу и не используете отпуск по уходу за ребёнком.
3. Бабушка (ваша мать) подаёт по месту своей работы заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, прикладывая свидетельство о рождении ребёнка и вашу справку с работы.
4. Если бабушка не работает, она может оформить пособие через органы социальной защиты.
5. Согласие бывшего мужа и оформление опеки не требуются.

Что уточнить
Если бабушка не работает, уточните, зарегистрирована ли она в качестве безработной, и в каком регионе вы проживаете — порядок оформления пособий может различаться.

Для точной оценки вашей ситуации и оформления документов рекомендую обратиться к юристу или в отдел кадров вашей организации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам