- 21.05.2026 17:37
Вышла на работу на склад озон, кольцовский Логопарк 15. Отработала кое как всего 7 смен. Сотрудники охраны Император . Задерживали меня с первого дня на входе и выходе пропускного режима. Превышая свои полномочия . С необоснованным докапыванием. Просьбой раздеться. Ничего не находили , отдать свой пропуск не объясняя причину, с необоснованными составленными актами, я отказаласьподписывать . Меня заблокировали .
Действия охраны (требование раздеться, изъятие пропуска) незаконны — превышают полномочия (ФЗ «О частной детективной и охранной деятельности», ст. 12.1).
Досмотр возможен только с вашего согласия, без физического контакта.
Удержание 3 000 ₽ незаконно — не подпадает под случаи, разрешённые ст. 137 ТК РФ.
Максимум удержаний по инициативе работодателя — 20% зарплаты (после НДФЛ), при совмещении с исполнительными документами — до 50%.
Не подписывайте акты, с которыми не согласны — это ваша защита.
Напишите письменную жалобу руководству склада и в отдел кадров.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с описанием нарушений.
При угрозах или насилии — обратитесь в полицию.
Оспарьте удержание, написав заявление работодателю; при отказе — обращайтесь в суд.
Сохраняйте все документы и свидетельства нарушений для обращения в суд.
можете обратиться к нам за квалифицированной помощью в решении данного вопроса
Требование раздеться — противозаконно. Охранники ЧОП не имеют права проводить личный досмотр, заставлять снимать одежду или лезть к вам в карманы (ст. 12.1 Закона РФ № 2487-1). Это полномочия исключительно полиции, причем досмотр должен проводиться лицом одного с вами пола, в присутствии двух понятых и с обязательным составлением протокола. Формально ЧОП действует по инструкции заказчика (Озон). Если они составили акты (пусть даже ложные) и вы отказались их подписывать, они передают информацию администрации склада, которая и блокирует учетную запись в системе. Изымать личные вещи или документы они не имеют права. Пропуск является собственностью компании, но процедура его аннулирования должна проходить через руководство, а не путем физического отнимания на посту.
Здравствуйте. Если охрана требовала раздеваться, изымала пропуск и заблокировала доступ без законного основания и без решения работодателя, это может нарушать Ваше достоинство, право на частную жизнь и означать незаконный недопуск к работе: ст. 21, 23 Конституции РФ, ст. 12.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1, ст. 76 ТК РФ. Здесь важны акты, переписка и данные о блокировке пропуска.
