-
Вопрос № 00193413
Можно ли человека заключившего контракт с министерством обороны РФ направить в штурмовую роту, если ранее он был уволен в запас по категории "В" как ограниченно годный к военной службе. Контракт заключён повторно
По описанию ситуация не сводится к тому, что прежняя категория «В» автоматически запрещает направление военнослужащего в штурмовое подразделение. Если контракт с Министерством обороны заключён повторно и человек принят на военную службу, ключевым становится не прежнее увольнение в запас, а актуальное заключение военно-врачебной комиссии и соответствие состояния здоровья конкретной воинской должности и выполняемым обязанностям. Правовая основа здесь прежде всего п. 1 И п. 2 Ст. 33 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: поступающий на службу по контракту должен соответствовать медицинским требованиям, а в период мобилизации на контрактную службу может быть принят и гражданин, признанный ограниченно годным, при отсутствии заболеваний из установленного перечня. Также значение имеет ст. 43 Этого же закона, по которой назначение на воинские должности осуществляется в установленном порядке. Медицинское освидетельствование при поступлении на контракт регулируется п. 24 И п. 28 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 565. Главный риск в такой ситуации — считать прежнюю категорию «В» самостоятельным основанием для отказа от исполнения приказа. Сама по себе она не всегда исключает службу по контракту в текущих условиях. Но если фактическое назначение, нагрузка или характер задач противоречат действующему заключению ВВК, диагнозу, ограничениям по здоровью либо военнослужащий фактически не должен замещать соответствующую должность, вопрос может иметь правовое значение. Для точной позиции нужно проверить контракт, последнее заключение ВВК, медицинские документы по заболеванию, приказ о назначении или направлении, военно-учетную специальность, штатную должность и сведения о том, менялась ли категория годности после увольнения в запас. Окончательный вывод зависит от содержания этих документов и фактических обстоятельств направления. Ошибка в оценке статуса военнослужащего или выборе способа защиты может привести к потере времени и неблагоприятным последствиям, поэтому позицию следует формировать только после индивидуального разбора.
Категория "В" означает ограниченную годность - повторный контракт правомерен лишь при подтверждении соответствующей категории на момент заключения. Направление в штурмовое подразделение допустимо только при наличии актуального заключения ВВК о годности именно к такой службе. Какую категорию годности присвоила военно-врачебная комиссия при повторном прохождении медицинского освидетельствования перед заключением нового контракта? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! На практике ситуации, когда военнослужащих с категорией "В" направляют в боевые подразделения, решаются неоднозначно - ключевую роль играет то, какое решение вынесла ВВК при повторном контрактовании и были ли внесены соответствующие сведения в личное дело. Из обращений по аналогичным случаям именно расхождение между записью в личном деле и реальным решением ВВК становилось основным инструментом оспаривания приказа о назначении. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!
Да, направить такого военнослужащего в штурмовую роту (штурмовой отряд) могут, и с юридической точки зрения это будет абсолютно правомерно.
