Увольнение?

(1 ответ)

В отношении меня было возбуждено дело по соч 337 ч 5, прошел ВВК получил категорию годности В ограничено годен с красной печатью, написал рапорт на увольнение однако уже три месяца не могу уволиться не знаю в чем причина

Грачёв Георгий Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
4 часа назад
Телефон

Возбуждение дела по данной статье само по себе может быть основанием для приостановления процедуры увольнения до вступления приговора в законную силу. Категория "В" не блокирует увольнение, но командование вправе удерживать военнослужащего до завершения уголовного преследования. Уголовное дело по Вашей статье прекращено, находится на стадии следствия или уже рассматривается судом? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! В делах данной категории командование нередко использует формальную незавершённость уголовного преследования как инструмент затягивания увольнения, маскируя его под процедурные основания. Из последних дел прослеживается устойчивая закономерность: если рапорт на увольнение подан в период активного уголовного дела, воинская часть намеренно не формирует личное дело для направления в военный комиссариат, создавая искусственный административный тупик без письменного отказа. Это лишает военнослужащего формального основания для обжалования, поскольку отказа как такового нет. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

✅В СЕТИ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю сразу!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы проходите военную службу и в отношении вас возбуждено уголовное дело по статье 337 часть 5 УК РФ (самовольное оставление части в условиях вооружённого конфликта или боевых действий). По результатам военно-врачебной комиссии (ВВК) вам присвоена категория годности "В" ("ограниченно годен к военной службе"), что, как правило, является основанием для увольнения с военной службы по состоянию здоровья. Вы подали рапорт на увольнение, но в течение трёх месяцев решение не принято.

Нормы права:
1. Основания и порядок увольнения военнослужащих установлены Федеральным законом № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
2. Категория "В" по ВВК — основание для увольнения по состоянию здоровья (ст. 51, 58 Закона № 53-ФЗ).
3. Если в отношении военнослужащего возбуждено уголовное дело, увольнение по большинству оснований (в том числе по состоянию здоровья) приостанавливается до окончания расследования и рассмотрения дела судом (ст. 34 Дисциплинарного устава ВС РФ, п. 17 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237).

Риски, сроки, нюансы:
— Пока уголовное дело не завершено (не прекращено, не вынесен приговор), командование вправе не увольнять вас, даже если есть основания по состоянию здоровья.
— Сроки рассмотрения рапорта могут быть приостановлены на период следствия и суда.
— "Красная печать" на ВВК подтверждает ограниченную годность, но не отменяет ограничения, связанных с уголовным делом.
— После завершения уголовного дела увольнение по состоянию здоровья должно быть произведено в обычном порядке.

Пошаговые действия:
1. Уточните у кадровой службы или командования причину задержки увольнения (официально запросите письменный ответ).
2. Проверьте статус уголовного дела: на какой стадии находится расследование, передано ли дело в суд.
3. После завершения уголовного дела (прекращение, оправдательный или обвинительный приговор) повторно подайте рапорт, если потребуется.
4. Если после окончания уголовного дела увольнение затягивается необоснованно — подайте жалобу в военную прокуратуру или в суд.

Что нужно уточнить:
— На какой стадии находится уголовное дело (расследование, суд, приговор).
— Есть ли официальное уведомление о приостановлении увольнения в связи с уголовным преследованием.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты интересов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
421 вопрос за сутки
Субарева Елена Сергеевна Юрист в Тюмени Соколовский Вячеслав Борисович Юрист в Уфе Курбанов Азер Расимович Юрист в Москве Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам