Здравствуйте! Я гр. КР. Работаю с прож няней по друг.адресам, проп. по Амина на др адресе?

(1 ответ)

Я работаю няней графиком 10/5. 10 дней работы с проживанием, 5 выходных. Подскажите, пожалуйста какой адрес будет правильно указать в приложении Амина, там где я работаю с проживанием или тот который я прихожу на выходные? Больше я нахожусь на работе с проживанием.

Чижов Алексей Алексеевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет
18.05.2026 09:58
Телефон

По описанной ситуации для целей регистрации в приложении «Амина» (вероятно, речь о миграционном учёте иностранных граждан в Российской Федерации) правильным адресом будет адрес места фактического проживания, то есть адрес, по которому вы находитесь в рабочие дни с проживанием. Согласно пункту 2 части 2 статьи 22 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», иностранный гражданин подлежит постановке на учёт по месту пребывания, если фактически находится в жилом помещении, не являющемся его местом жительства. Местом жительства признаётся адрес, по которому иностранный гражданин зарегистрирован (прописан) постоянно. Поскольку большую часть времени вы проводите по рабочему адресу с проживанием, этот адрес считается местом вашего пребывания. Ключевой риск здесь в том, что неверное указание адреса может быть расценено как нарушение правил миграционного учёта, что влечёт административную ответственность по статье 18.8 КоАП РФ с возможностью штрафа и выдворения. Результат зависит от того, какой именно адрес вы указали как место жительства (постоянная прописка на Амина) и где вы физически находитесь свыше семи дней подряд. Для точного вывода необходимо проверить: срок вашего непрерывного нахождения по адресу работы с проживанием (более семи дней или менее), условия вашего рабочего договора (предоставляется ли помещение для сна и отдыха как часть рабочего места), а также есть ли у вас отдельное уведомление о прибытии по этому адресу. Окончательная позиция и перечень документов для подачи (включая вопрос о возможности уведомить сразу два адреса) зависят от индивидуального разбора вашей ситуации, фактического графика и наличия письменного соглашения с работодателем. Ошибка в выборе адреса может привести к отказу в постановке на учёт или к административному штрафу.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email: pravo4@ya.ru!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации адрес, который следует указывать в приложениях и анкетах (например, в приложении «Амина»), зависит от того, что именно подразумевается под «адресом»: место фактического проживания или ваш постоянный/регистрационный адрес.

1. Если приложение запрашивает адрес фактического проживания (например, для экстренной связи или подтверждения вашего нахождения), корректно указывать тот адрес, где вы реально живёте большую часть времени — то есть адрес работодателя, где вы работаете с проживанием. Это соответствует принципу достоверности сведений (ст. 19 ГК РФ — место жительства гражданина определяется по месту его постоянного или преимущественного проживания).

2. Если требуется указать адрес регистрации (прописки), укажите адрес, по которому вы зарегистрированы (паспортные данные).

3. Если приложение не уточняет, какой адрес нужен, ориентируйтесь на цель — если это связано с вашей работой и фактическим пребыванием, укажите адрес проживания у работодателя; если для официальных уведомлений — адрес регистрации.

Риски: Указание недостоверного адреса может привести к тому, что важные сообщения или документы вы не получите вовремя. Однако, если вы укажете фактический адрес проживания (у работодателя), это будет обосновано, так как вы там реально находитесь большую часть времени.

Действия:
1. Проверьте, какой именно адрес требует приложение: регистрации или проживания.
2. Если требуется адрес проживания — указывайте адрес работодателя, где вы проживаете 10 дней из 15.
3. Если требуется регистрация — указывайте адрес по паспорту.
4. Если неясно, укажите оба адреса с пояснением (если есть такая возможность в приложении).

Если остались сомнения, уточните у службы поддержки приложения, какой адрес им нужен для ваших целей.

Для точной оценки вашей ситуации и правильного заполнения документов советую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
421 вопрос за сутки
Субарева Елена Сергеевна Юрист в Тюмени Соколовский Вячеслав Борисович Юрист в Уфе Курбанов Азер Расимович Юрист в Москве Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам