-
Вопрос № 00191722
Здравствуйте, сыну предлагают пройти альтернативную службу 2 года на Кольской атомной электростанции, работая охранником или контролёром. Говорят командировок нету, есть зарплата отпуск и тд. Стоит ли этому верить или же это скрытый мотив на подписание контракта на сво?
Альтернативная гражданская служба регулируется российским законодательством и предусматривает прохождение службы на объектах, включая атомные станции. Условия - зарплата, отпуск, отсутствие командировок - соответствуют установленным нормам для данного вида службы. Документ, который предлагают подписать Вашему сыну, - трудовой договор с организацией или срочный контракт военной службы? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! В практике сопровождения подобных ситуаций именно подмена документов является ключевым риском: гражданину предъявляют один документ, а фактически в пакете содержится иное соглашение, меняющее правовой статус лица. Без изучения полного комплекта документов до подписания оценить правомерность предложения и отсутствие скрытых условий объективно невозможно. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!
Этому предложению верить можно, в нём нет скрытого мотива принудительно отправить сына в зону СВО. Прохождение альтернативной гражданской службы на охране стратегических объектов — это полностью легальная и распространенная практика. Однако соглашаться на это или нет, зависит исключительно от того, подавал ли ваш сын официальное заявление в военкомат.






