Регулярно задерживают после наряда?

(1 ответ)

Здравствуйте, я служу в тыловой части, далеко за территорией СВО. В моем регионе нет КТО. Хожу в суточные наряды через сутки, после наряда, заставляют идти на занятия(Теория и стрельбы) до 17:00. На следующий день, снова наряд . И так каждый день. К слову наряды у нас с 9:00 до 9:00 другого дня. Получается у меня нет даже отсыпного. Если пропускаешь занятия, то угрожают переводом в другую часть. Что делать в такой ситуации? Стоит ли обращаться в прокуратуру?

Земченко Денис Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Согласно статье 11 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Привлечение к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Если это невозможно, время переработки суммируется и предоставляется в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску.

Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, предусмотрено не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток в месяц. Дни отдыха предоставляются в выходные и праздничные дни, а при привлечении в эти дни к службе — в другие дни недели.

В вашем случае отсутствие отсыпного после суточного наряда и обязательное присутствие на занятиях до 17: 00 на следующий день нарушают право на достаточный отдых. Это особенно критично, если такой режим сохраняется на постоянной основе.

Согласно Указу Президента РФ от 10.11.2007 №1495 (ред. От 24.06.2025) «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых Сил Российской Федерации», в ночь, предшествующую наряду, лица, назначенные в суточный наряд, должны быть освобождены от всех занятий и работ. В день заступления в наряд личному составу предоставляется не менее трёх часов для подготовки к несению службы, в том числе не менее одного часа для отдыха (сна).

Если эти требования не соблюдаются, это также является нарушением.

Угроза переводом в другую часть за пропуск занятий может быть незаконной, если она используется как форма давления или наказания, не предусмотренного дисциплинарными нормами. Дисциплинарные меры в Вооружённых Силах РФ регулируются Дисциплинарным уставом, и перевод в другую часть не является стандартной мерой наказания за пропуск занятий.

Обратиться к непосредственному командиру или начальнику с письменным заявлением, в котором изложить ситуацию и потребовать соблюдения норм законодательства о служебном времени и отдыхе. В заявлении следует сослаться на соответствующие статьи закона и уставов.

Подать жалобу в вышестоящее командование (например, в штаб части, к начальнику подразделения или в вышестоящий орган управления). Это обязательный досудебный этап, который необходимо пройти перед обращением в надзорные органы.

Обратиться в военную прокуратуру — если проблема не решается на уровне командования. Военная прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законности в военной сфере и может провести проверку. В жалобе следует подробно описать ситуацию, указать даты, имена должностных лиц, которые нарушают права, и приложить копии документов, если они есть (например, распорядок дня, приказы).

Обратиться в гарнизонный военный суд — если другие меры не дали результата. Можно подать административное исковое заявление о защите прав военнослужащего.

Герасим
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваш график нарушает требования законодательства о воинской службе и охране труда военнослужащих. После суточного наряда вам обязаны предоставить время для отдыха (отсыпной), и привлечение к занятиям в этот период недопустимо. Принуждение к занятиям после наряда и угроза переводом — это злоупотребление полномочиями командования.

Применимые нормы
Согласно ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" № 76-ФЗ, военнослужащий имеет право на отдых, который включает в себя ежедневный отдых, выходные и праздничные дни, а также отпуск. В соответствии с Уставом внутренней службы ВС РФ (утв. Указом Президента РФ от 14.12.1993 № 2140), после суточного наряда военнослужащему предоставляется отдых не менее суток (отсыпной). Нарушение этого порядка — основание для обращения с жалобой.

Риски, сроки, ответственность, нюансы
Если командование игнорирует эти нормы, это может быть квалифицировано как нарушение порядка прохождения военной службы (ст. 28, 29 Дисциплинарного устава ВС РФ). Угроза переводом за законные требования — неправомерна; перевод возможен только по основаниям, предусмотренным законом и приказами МО РФ. За нарушение прав военнослужащих предусмотрена ответственность должностных лиц (вплоть до дисциплинарной и административной).

Пошаговые действия
1. Зафиксируйте факты нарушений (график, приказы, свидетельские показания, переписку, если есть).
2. Обратитесь с рапортом на имя командира части с изложением ситуации и ссылкой на вышеуказанные нормы, требуя соблюдения вашего права на отдых.
3. Если реакции нет или давление продолжается — подайте жалобу в военную прокуратуру вашего гарнизона. Прокуратура обязана рассмотреть ваше обращение, провести проверку и принять меры.
4. При необходимости можно обратиться в военную комендатуру или военную инспекцию труда.

Что уточнить
Для более точной оценки важно знать, оформляются ли наряды приказом, ведется ли учет нарядов и отсыпных, есть ли письменные приказы о занятиях после наряда, и как оформляются угрозы о переводе. Эти детали помогут правильно составить жалобу и обосновать позицию.

Если нужна индивидуальная оценка и помощь с подготовкой документов, рекомендую обратиться к военному юристу для разбора деталей вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
544 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
275 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам