Начисление зп в один день двумя начислениями.?

(3 ответа)

При начислении зп в один день она пришла двумя платежами, первое начисление удержали полностью, а второе 50%, я писала обращение, чтобы мне вернули 50% с первой выплаты, но ФССП мне отказали, сказав что банк имеет на это право, так как первое начисление считалось уже моими личными деньгами на момент поступления второго начисления. Обе выплаты с кодировкой зп. Можно ли оспорить?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Позиция ФССП в данном случае неверна. Обе выплаты с кодировкой зарплаты защищены от удержания свыше 50% независимо от момента поступления. Удержание 100% первой выплаты - нарушение, оспоримое через суд. Какой общий размер задолженности по исполнительному производству и имеется ли у Вас единственный источник дохода? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! На практике суды в подобных спорах принимают позицию взыскателя только тогда, когда в жалобе чётко выстроена следующая цепочка: обжалование действий банка - жалоба на бездействие пристава - административный иск на постановление ФССП с одновременным ходатайством о приостановлении списаний. Без этой связки формальный отказ ФССП остаётся в силе, а вернуть удержанное становится значительно сложнее. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист по исполнительному производству Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Елизавета

Да, это мой единственный доход, работаю официально. Общая сумма по задолженности примерно 1500000.

Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, действия банка и отказ ФССП можно оспорить в суде, так как удержание 100% с первой зарплатной выплаты и последующее списание 50% со второй привели к превышению максимально допустимого размера удержания в 50% от общего дохода, что является прямым нарушением закона

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Отказ ФССП незаконен. Обе выплаты с кодом зарплаты — это один доход, и удерживать их полностью нельзя. Подайте жалобу в прокуратуру на действия пристава или иск в суд о возврате излишне удержанных 50%.
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Судя по описанию, при удержании по исполнительному производству с вашей зарплаты банк или работодатель удержал 100% с первой выплаты и 50% со второй, хотя по закону с заработной платы можно удерживать не более 50% (ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"). То, что обе выплаты имеют кодировку "зарплата", важно: все средства, поступающие как зарплата, подлежат защите от избыточных удержаний.

Нормы права
Главная норма — статья 99 ФЗ № 229-ФЗ: с зарплаты, пенсий и иных доходов удерживается не более 50% (в некоторых случаях — до 70%, но это касается алиментов, вреда здоровью и др., если у вас не такой случай, применяется лимит 50%).
Также ст. 101 того же закона прямо запрещает обращать взыскание на суммы, превышающие установленные лимиты.

Риски, сроки, нюансы
Если банк или работодатель удержал с первой выплаты 100%, это нарушение. Даже если выплаты пришли в разное время в один день, важно их назначение — если это части одной зарплаты, лимит должен применяться к их совокупной сумме за расчетный период (обычно месяц).
ФССП часто ссылается на то, что после поступления денег на счет они становятся "личными средствами", но Верховный Суд РФ разъяснял: если это зарплата, даже после зачисления действует ограничение по удержанию.

Что делать пошагово

1. Получите у работодателя справку о том, что обе выплаты — части одной зарплаты за один расчетный период.
2. Запросите в банке выписку с указанием назначения платежей (зарплата).
3. Направьте в ФССП новое обращение, приложив оба документа, с требованием вернуть излишне удержанные средства, ссылаясь на ст. 99 и 101 ФЗ № 229-ФЗ и разъяснения Верховного Суда (например, Определение ВС РФ от 28.05.2019 № 18-КГ19-34).
4. Если ФССП снова откажет, обжалуйте постановление ФССП в суд (районный по месту жительства).
5. Параллельно можно подать жалобу в Банк России на действия банка, если удержание провел банк.

Что нужно уточнить
Для точного вывода важно:
— Были ли эти выплаты частями одной зарплаты за один расчетный период?
— Не идет ли речь об удержаниях по исполнительному листу по алиментам или вреду здоровью (там лимит иной)?
— Кто удержал средства — банк или работодатель?
— Сохранились ли подтверждающие документы?

Если эти детали подтвердятся, ваши шансы на возврат излишне удержанных средств высоки. Для точной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
163 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству