Допустимое количество ставок учителя - логопеда ДОУ у одного человека, в одном учреждении?

(3 ответа)

Добрый день! Может ли учитель - логопед работать в ДОУ на 2 ставки? Если нет, то какое максимальное количество ставок может быть у учителя - логопеда (одного специалиста) в одном учреждении?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Учитель-логопед вправе работать в 1 дошкольном учреждении на ставку, не превышающую полную норму рабочего времени. Совмещение допустимо в пределах нормы рабочего времени - не более 1, 5 ставки при внутреннем совместительстве либо совмещении должностей. Педагогическая деятельность в Вашем учреждении оформлена по основному месту работы или по внутреннему совмещению? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! В образовательном праве распространена ошибка: работодатели оформляют превышение нормы рабочего времени как "доплату за объём работы", не заключая отдельного соглашения о совмещении. В большинстве таких случаев при проверке трудовой инспекции это квалифицируется как нарушение, влекущее административную ответственность учреждения. Требования к оформлению в сфере дошкольного образования содержат дополнительные ограничения, известные лишь специалистам, систематически ведущим трудовые споры именно в образовательных организациях. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Учитель-логопед в одном ДОУ не может работать ровно на 2 полные ставки по трудовому договору. Максимальное количество ставок, которое один специалист может занимать в одном учреждении, составляет 1, 5 ставки (при стандартном совмещении должностей) либо 1, 8 ставки (при оформлении внутреннего совместительства по специальному постановлению). Превысить порог в 40 рабочих часов в неделю работодатель не имеет права по закону.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Оксана
Раксана Владимировна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Учитель-логопед не может работать в ДОУ на 2 полные ставки, так как при 20-часовой рабочей неделе за ставку максимальная нагрузка с учетом совместительства ограничена 1, 5 ставки (30 часов в неделю).

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Возможность работы учителя-логопеда в детском саду (ДОУ) на две ставки зависит от норм трудового законодательства и специальных правил, установленных для педагогических работников.

Применимые нормы права
Основные ограничения устанавливает статья 333 Трудового кодекса РФ и Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования". Кроме того, важен Приказ Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075 "Об утверждении Типового положения об образовательной организации (дошкольная образовательная организация)" и локальные акты учреждения.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
Для педагогических работников действует особый порядок работы по совместительству:

- Внутреннее совместительство (работа по другой должности или дополнительной нагрузке в том же учреждении) для педагогов ограничено: согласно статье 333 ТК РФ, педагогические работники могут работать по совместительству не более половины нормы рабочего времени, установленной для данной должности.
- При полной ставке (основная должность) учитель-логопед может взять не более 0,5 ставки по совместительству в том же учреждении.
- Работа на две полные ставки в одном учреждении (т.е. 2,0 ставки) не допускается, даже если есть желание и возможность по нагрузке — это нарушение трудового законодательства.
- Исключения возможны только в случаях временного замещения отсутствующего работника (например, по болезни или на время отпуска), но это должно быть оформлено как временное совмещение, а не постоянная двойная ставка.

Что делать клиенту пошагово
1. Уточнить свою текущую нагрузку и статус: основная ставка или совместительство.
2. Ознакомиться с локальными актами ДОУ, положением о распределении нагрузки.
3. Если есть желание увеличить нагрузку — обсудить с работодателем возможность временного совмещения (например, на период отсутствия другого специалиста).
4. Не соглашаться на оформление двух полных ставок на постоянной основе — это противоречит закону и может повлечь ответственность для работодателя и работника.
5. При необходимости — обратиться в отдел кадров или к юристу учреждения для разъяснения порядка оформления совместительства и совмещения.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать, идет ли речь о постоянной работе на две ставки или о временном замещении, а также как оформлены трудовые отношения (основное место работы, совместительство, совмещение).

Если потребуется более детальная оценка вашей ситуации или помощь в оформлении документов, рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
225 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом