Ответ нейросети:
Ваша ситуация сложная и затрагивает сразу несколько сфер: военное право (порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья), вопросы прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК), а также вопросы учета и выплат (финансовое обеспечение военнослужащих).
1. Правовая оценка ситуации
Вы прошли ВВК, и вам установили категорию годности "В" (ограниченно годен к военной службе). Обычно при такой категории военнослужащего направляют на увольнение по состоянию здоровья (ст. 23 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Однако решение ВВК должно быть утверждено соответствующим военным комиссариатом или вышестоящим органом. До утверждения решения ВВК и издания приказа об увольнении вы формально остаетесь военнослужащим.
2. Применимые нормы права
- ФЗ №53 "О воинской обязанности и военной службе", ст. 23, 34, 51
- Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ №1237), разделы IV, V
- Приказ Минобороны РФ №660 (порядок прохождения ВВК)
- Трудовой кодекс РФ (в части гарантий по выплатам)
3. Риски, сроки, нюансы
- Если вы находитесь не в списках части, но в штате, это указывает на возможные нарушения учета личного состава. Это может привести к задержкам по выплатам, отсутствию приказа об увольнении, сложностям с оформлением документов.
- До утверждения решения ВВК и издания приказа об увольнении вы не вправе самовольно покинуть часть или место службы — это будет считаться самовольным оставлением части (ст. 337 УК РФ).
- Отсутствие выплат (зарплаты) — нарушение ваших прав, требующее отдельного разбирательства через командование, финансовую службу части, либо обращение в военную прокуратуру.
- Если вы числитесь в одной части, а фактически находитесь в другой, и нет приказа о переводе, это также нарушение порядка учета.
4. Что делать пошагово
1. Дождитесь официального утверждения решения ВВК и получения ответа из Ростова. После этого командование должно издать приказ об увольнении по состоянию здоровья (категория "В").
2. Обратитесь письменно к командиру части (или кадровику) с заявлением о разъяснении вашего статуса, выплаты денежного довольствия и просьбой выдать копию приказа об увольнении при его появлении.
3. Если выплаты не производятся — подайте рапорт на имя командира части с требованием произвести расчёт и выплатить задолженность. Второй экземпляр рапорта оставьте себе с отметкой о принятии.
4. Если реакции нет — обратитесь в военную прокуратуру по месту нахождения части с жалобой на нарушение ваших прав.
5. Уточните свой статус в отделе кадров: в какой части вы числитесь официально, есть ли приказ о переводе, и на каком этапе ваше увольнение.
5. Что уточнить для точного вывода
- Есть ли на руках копия решения ВВК и подтверждение его утверждения?
- Издан ли приказ об увольнении или переводе?
- Куда официально направлены ваши документы и где вы числитесь по штату?
- Есть ли письменное подтверждение того, что вы не получаете денежное довольствие?
Возможные сценарии
- Если решение ВВК утверждено и издан приказ об увольнении — вы вправе уволиться и получить все выплаты.
- Если решение ВВК не утверждено — вы обязаны продолжать службу до официального приказа.
- Если вы не числитесь в списках части, но в штате — это административная ошибка, которую командование обязано устранить.
Для точной оценки вашей ситуации и защиты прав рекомендую обратиться к юристу с документами на руках.
