Декретные?

(3 ответа)

Здравствуйте !
Подскажите , можно ли что-то сделать ?
Ситуация следующая , официально я работаю два года на ставку 0,5 , с зп 8 т.р.
В ближайшем будущем планирую беременность и декрет , что можно сделать юридически сейчас , чтобы выплаты были хотя бы по мрот ( 30 т р )

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Да, увеличить выплаты до уровня МРОТ можно, но действовать нужно заранее и юридически грамотно. Сейчас пособие считается из вашего среднего заработка (8 т.р.), что ниже МРОТ. При работе на 0, 5 ставки Социальный фонд уменьшает пособие пропорционально рабочему времени, поэтому декретные будут вдвое ниже минимальных. Что можно сделать: 1. Договориться с работодателем о переводе на полную ставку до ухода в декрет. Закон требует, чтобы перевод был реальным, а не фиктивным для получения пособия. 2. Увеличить зарплату. Попросите доплату или совмещение должностей. Чем выше официальный доход, тем выше пособие. 3. Если есть возможность устроиться на вторую работу, общий доход увеличат итоговую сумму, но потребуется официальное оформление. 4. Проверьте, не выгоднее ли уйти в декрет в 2027 году, если замена лет для расчета даст больший заработок.
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Гость

Благодарю за ответ.
Если сейчас я договорюсь с руководителем устроиться на полную ставку, то с этого момента необходимо ждать еще 2 года для получения мрот в полном размере? Или эта система действует иначе?

Гость
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, София Дмитриевна!
Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бурдакова Екатерина Петровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте. Сейчас необходимо, чтобы работодатель перевёл вам на полный рабочий день и стал закрывать заработную плату по МРОТ. С учетом того, что сейчас уже май месяц, а беременность только планируется, в декрет вы уйдете только в 2027 году. В расчет будут браться 2025 и 2026 годы. Если даже после увеличения ЗП размер больничного будет выходит ниже минимального размера, СФР автоматически досчитает до минимума. Если хотите более значительно увеличить выплаты., то и в 2027 году следует повременить с декретом. Также следует рассмотреть вариант с работой по совместительству, только желательно не у того же работодателя.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Расчёт пособия по беременности и родам производится исходя из среднего заработка за 2 предшествующих года. При заработке 8 000 рублей в месяц выплата будет значительно ниже МРОТ. Для увеличения базы расчёта Вам необходимо официально увеличить размер заработной платы до наступления страхового случая, заключив дополнительное соглашение с работодателем об изменении условий трудового договора. Ваш работодатель является единственным местом работы или Вы рассматриваете возможность трудоустройства по совместительству с более высокой официальной заработной платой?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Гость

Благодарю за ответ.
Я могу устроиться официально еще на одну работу на 0. 5 Ставки?

какая минимальная официальная зп должна быть прописана в договоре для получения мрот в полном обьеме?

Гость
Спасибо за вашу помощь и поддержку! Пусть каждый день приносит вам радость и удовлетворение.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от размера официальной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы в ФСС (сейчас — Социальный фонд России). Если вы работаете официально на 0,5 ставки и получаете 8 тыс. руб. в месяц, то для расчёта пособий будет учитываться именно эта сумма.

Применимые нормы
Расчёт пособий регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Трудовым кодексом РФ. Минимальный размер пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком — не ниже МРОТ (ст. 14 закона № 255-ФЗ), если средний заработок меньше МРОТ или страховой стаж менее 6 месяцев.

Риски и нюансы
Если сейчас вы продолжаете работать на 0,5 ставки с низкой зарплатой, то пособия будут рассчитаны исходя из вашего среднего заработка, но не ниже МРОТ, установленного на момент наступления страхового случая (беременность/родовой отпуск). С 2024 года федеральный МРОТ — 19 242 руб. в месяц (Постановление Правительства РФ № 2144 от 30.11.2023). 30 тыс. руб. — это не МРОТ, а, вероятно, средний уровень зарплаты по региону или желаемый вами размер. Если у вас не было других мест официальной работы с большей зарплатой за последние два календарных года, повысить размер пособий задним числом невозможно.

Пошаговые действия
1. Проверьте, были ли у вас официальные места работы с более высокой зарплатой за последние два календарных года (например, 2022 и 2023). Если да, то при расчёте пособий можно выбрать те годы, где заработок был выше, подав заявление работодателю (ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
2. Если сейчас есть возможность официально перейти на полную ставку и увеличить "белую" зарплату, обсудите это с работодателем. Пособия будут рассчитываться исходя из официальной зарплаты за два года до декрета.
3. Если ваш средний заработок ниже МРОТ, пособие всё равно будет не ниже МРОТ (19 242 руб.), но не 30 тыс. руб.
4. Если вы официально оформитесь на другую работу с более высокой зарплатой, это повлияет на размер пособий только если вы проработаете там достаточное время, чтобы эта зарплата вошла в расчетный период (два года до декрета).

Что уточнить
Для точного расчёта:
— Ваш страховой стаж (не менее 6 месяцев?)
— Были ли у вас другие официальные места работы с большей зарплатой за последние два года?
— Возможность договориться с работодателем об увеличении ставки и зарплаты "в белую" до ухода в декрет.

Если нужна индивидуальная стратегия или расчёт, рекомендую обратиться к юристу для анализа документов и вашей ситуации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
546 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
225 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам