-
Вопрос № 00185629
Здравствуйте !
Подскажите , можно ли что-то сделать ?
Ситуация следующая , официально я работаю два года на ставку 0,5 , с зп 8 т.р.
В ближайшем будущем планирую беременность и декрет , что можно сделать юридически сейчас , чтобы выплаты были хотя бы по мрот ( 30 т р )
Благодарю за ответ.
Если сейчас я договорюсь с руководителем устроиться на полную ставку, то с этого момента необходимо ждать еще 2 года для получения мрот в полном размере? Или эта система действует иначе?
Здравствуйте. Сейчас необходимо, чтобы работодатель перевёл вам на полный рабочий день и стал закрывать заработную плату по МРОТ. С учетом того, что сейчас уже май месяц, а беременность только планируется, в декрет вы уйдете только в 2027 году. В расчет будут браться 2025 и 2026 годы. Если даже после увеличения ЗП размер больничного будет выходит ниже минимального размера, СФР автоматически досчитает до минимума. Если хотите более значительно увеличить выплаты., то и в 2027 году следует повременить с декретом. Также следует рассмотреть вариант с работой по совместительству, только желательно не у того же работодателя.
Расчёт пособия по беременности и родам производится исходя из среднего заработка за 2 предшествующих года. При заработке 8 000 рублей в месяц выплата будет значительно ниже МРОТ. Для увеличения базы расчёта Вам необходимо официально увеличить размер заработной платы до наступления страхового случая, заключив дополнительное соглашение с работодателем об изменении условий трудового договора. Ваш работодатель является единственным местом работы или Вы рассматриваете возможность трудоустройства по совместительству с более высокой официальной заработной платой?
Благодарю за ответ.
Я могу устроиться официально еще на одну работу на 0. 5 Ставки?
какая минимальная официальная зп должна быть прописана в договоре для получения мрот в полном обьеме?







