Кража?

Суть ситуации и правовая оценка
Вы работали неофициально торговым представителем: трудовой договор не заключён, официально в штате не числитесь. В ходе работы собрали наличные средства компании (347 000 руб.), по пути домой подвезли человека, после чего обнаружили пропажу денег. О происшествии в правоохранительные органы не обращались. Представитель компании угрожает судом и требует возместить сумму в течение недели.

Какие нормы права применимы
Ваша ситуация затрагивает нормы гражданского, трудового и уголовного права:

- При неофициальном трудоустройстве между вами и компанией нет формального трудового договора (ст. 16, 67 ТК РФ). Однако фактические трудовые отношения могут быть признаны судом.
- Возмещение ущерба работником регулируется ст. 233–243 ТК РФ, но только при наличии официальных трудовых отношений.
- Если компания обратится в полицию, возможна квалификация как хищения (ст. 158 УК РФ), если будут основания подозревать вас.
- Гражданско-правовая ответственность (например, по договору поручения) возможна, если отношения оформлены не как трудовые.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Если компания докажет, что вы получили деньги и не вернули их, могут потребовать возмещения ущерба через суд, но для этого нужны доказательства передачи денег, вашей вины и размера ущерба.
- Без официального трудоустройства взыскание через суд осложнено, но не исключено (например, по признакам неосновательного обогащения или причинения вреда имуществу).
- Если обратятся в полицию с заявлением о хищении, возможно возбуждение уголовного дела, если будут основания (доказательства умысла, отсутствие передачи денег в кассу и т.п.).
- Если вы не сообщали о пропаже денег и не обращались в полицию, это может быть расценено как сокрытие обстоятельств или даже соучастие, если возникнет подозрение в вашей причастности.
- Компания может попытаться взыскать сумму в гражданском порядке, но перспективы зависят от доказательств.

Что делать пошагово
1. Зафиксируйте для себя все обстоятельства: время, место, кто был с вами, как перевозили деньги, кто мог видеть или знать о наличии денег.
2. Обратитесь в полицию с заявлением о пропаже денег (кража), чтобы зафиксировать факт происшествия и показать отсутствие вашего умысла.
3. Сохраните переписку и записи разговоров с представителем компании.
4. Не подписывайте никаких признательных документов и не давайте расписок о получении денег, если не согласны с суммой или обстоятельствами.
5. Если компания подаст в суд, подготовьте доказательства: отсутствие официальных отношений, вашу добросовестность, факт кражи.
6. Если угрожают уголовным преследованием, обратитесь к адвокату.

Что нужно уточнить
- Был ли какой-либо договор (устный или письменный) с компанией?
- Есть ли свидетели или видеозаписи передачи денег, поездки, общения?
- Какие документы подтверждают, что вы получили деньги?
- Кто был пассажиром, есть ли его контакты?

Для точной правовой оценки вашей ситуации и выработки стратегии защиты рекомендую обратиться к юристу лично с деталями дела.