Направление на постановку на учет женщине?

1) с такими забодеваниями, в частности гипертония 1 степени, а тем более с сердцем, в армию не должны призывать;

2) решает ВВК, которую нужно пройти, тянут! Как в отдельности, так и по совокупности, возможна и категория "Д".

3) нет, с такими заболеваниями не может быть такое...

У Вас несколько диагнозов. Решение в конечном итоге примет ВВК

Здравствуйте, сбросьте документы на ознакомление.

Здравствуйте. Важно, срочно и обязательно: встать на воинский учёт в военный комиссариат по новому месту жительства (регистрации), предоставив для приобщению к личному делу призывника имеющиеся на руках документы воинского учета (включая медицинские документы о состоянии здоровья и освобождения от прохождения военной службы). В письменном заявлении о постановке на воинский учет укажите все указанные Вами в вопросе обстоятельства дела. Военный комиссариат обязан сообщить в комиссариат по прежнему месту жительства о Вашей постановке на воинский учет, снятии с воинского учета по прежней прописке (регистрации), и затребовать личное дело призывника.

Могут вызвать на повторное освидетельствование. Законного права полностью отказаться нет, но можно оспаривать назначение освидетельствования, если категория В присвоена в мирное время (до 27 лет). Категория В до 27 лет призванию не подлежит. Восстановление данных возможно. Учетные данные восстанавливают по военному билету и информации от вуза/предыдущего военкомата. Последствия: административный штраф (обычно 500-3000 руб.) за неисполнение обязанностей по воинскому учету (несообщение об изменении места жительства/учебы, неявка для сверки). Справки не обязательны. Представляйте, только если хотите подтвердить неизменность/ухудшение диагноза, чтобы избежать С (годен с ограничениями). Сохранение "В" не подавать заявление о переосвидетельствовании самостоятельно. При вызове на медкомиссию ссылаться на текущую категорию В и диагноз, по которому она присвоена (ПБПНПГ после ДМЖП), предоставляя старые и, при необходимости, свежие выписки, подтверждающие неизменность состояния, попадающего под "В" (например, недостаточность кровообращения). Вы хотите, чтобы я уточнил, на какие именно статьи

В данном случае необходимо понимать обращался ли в письменном виде с рапортом гражданин о выдаче направления на ВВК. Если обращался и до настоящего времени никаких мер не предпринято необходимо обращаться с соответствующей жалобой в военную прокуратуру

Из Ваших пояснений непонятно с момента мобилизации какие воинские обязанности исполняет Ваш муж до настоящего времени. Контракт может быть заключен на определенный срок и действовать он будет до окончания СВО. Расторжение контракта или его прекращение имеет место быть, но по иным основаниям. Желательно сделать доверенность на представителя для дальнейшей защиты прав, не на родственника, а на адвоката. Можете обратиться за консультацией.

Здравствуйте!

До подписания контракта рапорт можно отозвать путем подачи заявления командиру (статья 51 Положения о порядке прохождения военной службы). Расторгнуть контракт после подписания возможно при наступлении определенных обстоятельств (болезнь, семейные причины и т.д.).

Но ссылки сейчас у мин.обороны и военной прокуратуры на 647 Указ Президента, продлевают автоматически до окончания сво

Необходимо подать жалобу в прокуратуру, официально

Жалуйтесь в военную прокуратуру.

Здравствуйте. Необходимо направить заявление в войсковую часть (по почте). Денежное довольствие выплачивается:

1. Супруга, состоящая с военнослужащим в зарегистрированном браке, получает денежное довольствие в полном объеме;

2.При отсутствии супруги, вся полагающаяся сумма делится между совершеннолетними детьми, проживающими совместно с военнослужащим и лицами, находящимися на его иждивении;

К иждивенцам относятся:

- несовершеннолетние дети от прошлых браков;

- родители пенсионного возраста, зарегистрированные вместе с военнослужащим;

- прочие иждивенцы, не являющиеся прямыми родственниками, но родство установлено в судебном порядке.

3. При отсутствии супруги и детей, денежное довольствие делится между родителями, вне зависимости от возраста и регистрации.

В соответствии с ч. 2 Ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Здравствуйте!

Если я все правильно понял, то Вы хотите оформить военный билет РФ и спрашиваете о возможных трудностях и необходимости упоминать службу в непризнанной республике.

Оформление военного билета:
Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 10, 22), граждане РФ мужского пола в возрасте до 50 лет обязаны состоять на воинском учёте. Вам нужно оформить военный билет, так как вы не достигли 50 лет и планируете трудоустроиться (работодатели требуют документ воинского учёта).
Процедура:
Обратитесь в военкомат по месту временной регистрации в Москве (например, в районный военкомат, уточните адрес через МФЦ или на сайте военкомата Москвы).
Подайте документы: паспорт РФ, временную регистрацию, 2 фотографии 3x4, заявление, медицинскую справку (форма 026/у или результаты медосмотра).
Пройдите медкомиссию (если потребуется).
Служба в Приднестровье:
Упоминание службы: вы не обязаны сообщать о службе в Приднестровье, так как РФ официально не признает Приднестровскую Молдавскую Республику (ПМР) и ее вооруженные силы. Служба в непризнанной республике не считается военной службой по законам РФ (ФЗ № 53-ФЗ, ст. 2).
Рекомендация: не указывайте службу в ПМР в документах или анкете, чтобы избежать лишних вопросов. Военкомат будет учитывать только данные о службе в РФ или странах, с которыми заключены международные соглашения (ПМР к ним не относится).
Если вас спросят о военном опыте, вы можете сказать, что не служили в РФ и не состояли на учёте в признанных государствах.
Возможные трудности:
Отсутствие воинского учета ранее: поскольку вам 33 года и вы не состояли на учете в РФ, вам могут выписать штраф за уклонение от воинского учета (КоАП РФ, ст. 21.5, 500–3000 рублей). Объясните, что вы недавно переехали и сразу обратились за постановкой на учет.
Проверка гражданства: военкомат может запросить данные о вашем гражданстве РФ и Приднестровья. Предоставьте паспорт РФ и подтверждение легального пребывания (вид на жительство или разрешение на временное проживание, если они у вас были).
Медицинская комиссия: если будут выявлены проблемы со здоровьем, могут присвоить категорию «В» или «Д», что не повлияет на выдачу билета, но исключит призыв.
Служба в ПМР: если вы укажете службу, военкомат может запросить документы (военный билет ПМР), что усложнит процесс, так как они не имеют юридической силы в РФ. Это не является нарушением, но может вызвать бюрократические задержки.
Риски неупоминания службы:
Служба в ПМР не считается нарушением законодательства РФ, так как ПМР не признана. Нет оснований для отказа в выдаче военного билета.
Если данные о службе всплывут (например, в результате запросов в Молдову), это не повлечёт за собой последствий, поскольку РФ не признаёт военные структуры ПМР.
Рекомендации:

Обратитесь в военкомат Москвы (например, в ОВК по месту регистрации, уточните адрес в МФЦ) с паспортом РФ, регистрацией и медицинской справкой.
Не упоминая службу в ПМР, укажите, что вы не проходили военную службу в РФ или признанных государствах.
Будьте готовы к возможному штрафу за отсутствие учёта (оплатите, если его начислят).
Если возникнут вопросы о Приднестровье, ссылайтесь на российское гражданство и недавний переезд.
Если нужны контакты военкомата или образец заявления, напишите!Спасибо за отзыв, который Вы не забыли оставить на моей странице в моем профиле на этом сайте)))

Здравствуйте. Да, работодатель обязан подавать сведения о вас в военкомат.

Ситуация классическая для текущего периода: работодатели теперь несут огромную ответственность (штрафы до 400–500 тыс. Рублей) за ведение воинского учета, поэтому они начали массово «наводить порядок».

Вот подробный разбор вашей ситуации:

1. Что это за документ?
Это не повестка. Это направление (по форме, утвержденной совместным приказом Минобороны, МВД и ФМС), которое работодатель обязан вручить гражданину, если у того в документах «непорядок» (например, до сих пор приписное вместо военного билета).
• Работодатель свою обязанность выполнил: вручил вам квиток. Если вы не пойдете, работодателю ничего не грозит (у него есть подтверждение, что он вас направил).

2. Почему у вас до сих пор приписное?
По закону вы должны были получить военный билет (или справку) в 27 лет (сейчас порог призыва 30 лет, но вы проходили по старым правилам). Поскольку вы не служили и не имели отсрочек, вы считаетесь «гражданином, не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований».

3. Чем грозит поход в военкомат в 36 лет?

А. Срочная служба (на 1 год) — НЕ ГРОЗИТ
Предельный возраст призыва на срочную службу сейчас — 30 лет. Вам 36. В армию «на год» вас забрать не могут ни при каких обстоятельствах.

Б. Мобилизация — ТЕОРЕТИЧЕСКИ ВОЗМОЖНА, но есть нюанс
Вы находитесь в запасе. Даже если вы не служили, после визита в военкомат вам выдадут документ, и вы станете «рядовым запаса».
• У вас нет ВУС (военно-учетной специальности) или она будет «общевойсковая».
• Люди без опыта службы и боевого опыта в рамках мобилизации — не самая приоритетная категория, но юридически вы в запасе.

В. Штрафы — ВОЗМОЖНЫ
За то, что вы вовремя (в 27 лет) не явились для постановки на учет в запас и получения военного билета, могут выписать административный штраф (от 5 000 до 30 000 рублей за неисполнение обязанностей по воинскому учету).

Г. «Справка уклониста» вместо военного билета
Так как вы не служили до 27 лет и не имели отсрочек, вам, скорее всего, выдадут не красный военный билет, а «Справку взамен военного билета» (форма 1/К).
• Чем она плоха? С ней нельзя работать на госслужбе, в полиции, МЧС и т.д. В течение 10 лет.

• Чем она нормальна? Для работы по ТК РФ в коммерческих структурах она подходит так же, как и обычный военный билет. На вашей текущей работе это ни на что не повлияет.

4. Что будет, если НЕ ИДТИ?
1. Работодатель: Он свою часть выполнил. Увольнять вас за это он не имеет права (в ТК РФ нет такого основания), но будет периодически «напоминать».

2. Ограничения: Сейчас активно внедряется Реестр воинского учета. Если военкомат сам сформирует повестку (уже для сверки данных) и вы не явитесь, могут включить ограничительные меры:
• запрет на выезд из РФ;
• запрет на управление авто;
• запрет на сделки с недвижимостью.
3. Штрафы: Рано или поздно военкомат может прислать повестку уже на дом или заказным письмом. За неявку по повестке сейчас штрафы серьезные.

Полагаю, Ваш работодатель просто «прикрыл свою спину» перед проверками.
• С точки зрения «заберут в армию» — 36 лет — это безопасный возраст для срочной службы (она вам не грозит).
• С точки зрения «военного билета» — вам его (или справку) всё равно придется получать, так как приписное в 36 лет — это документ «не в статусе», он не подходит для полноценного учета.

Если на работе не давят жестко, можно не бежать в тот же день. Но имейте в виду, что при смене работы или загранпаспорта этот вопрос снова всплывет. В самом военкомате процедура будет долгой: медкомиссия (формальная), объяснительная («почему не приходил в 27 лет»), штраф и выдача справки/билета.

В 36 лет посещение военкомата не означает автоматически призыв или отправку в армию. По закону призыв на срочную службу возможен только до 30 лет, вы уже давно вышли из призывного возраста. Поэтому «забрать в армию» вас не могут.
То, что работодатель вам вручает, скорее всего не повестка, а направление/уведомление для постановки на воинский учет. Работодатель обязан вести воинский учет сотрудников и закрывать вопрос с теми, кто не состоит на учете или данные устарели.

Что может быть, если вы придете в военкомат:
- Вас поставят на учет как военнообязанного
Раз вы не служили, вам определят категорию годности и оформят документы запаса.
- Могут привлечь к административной ответственности
Если формально вы «не состояли на учете» или не сообщали об изменении места жительства/работы, возможен штраф по КоАП (обычно небольшой).
- Мобилизация/контракт, только добровольно
Подписать контракт или куда-то ехать можно только по вашему согласию. Заставить подписывать ничего не имеют права.
- Реальный риск, вручение повесток уже на месте
Военкомат может воспользоваться визитом, чтобы вручить повестку на уточнение данных или медкомиссию (это не призыв, но формальная обязанность явки).
Главное: срочная служба вам уже не грозит. Вопрос сейчас только в учете и возможных штрафах.

А что Вы хотите услышать? Пройдите обследования, все анализы сдайте и если Вас допустят к работе, то работайте, а нет, тогда получайте и оформляйте инвалидность

Здравствуйте! Вам отказали правомерно.

На ОК законом возложена обязанность контроля воинского учета работников. Это сверка и не более того. В случае нарушения работодателя привлекают к административной ответственности, огромные штрафы от 500тыс.руб.

Добрый день, Денис! Согласно п. 28 Положения к документам воинского учета относятся: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство) – для призывников;военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета – для военнообязанных.На основании указанных документов в организации ведется воинский учет и заполняются карточки граждан, подлежащих воинскому учету, по форме № 10, приведенной в приложении № 22 к Инструкции, утв. приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700.Минтруд России пояснил, что отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не является основанием для отказа ему в трудоустройстве. Поэтому работодатель может принимать на работу сотрудников без документов воинского учета. Если у работника нет военного билета (к примеру), работодатель должен направить в военкомат сведения о выявлении гражданина, не состоящего на воинском учете, но обязанного состоять. Ранее аналогичный вывод специалисты Минтруда сделали в письме от 14.08.2023 № 14-6/В-960.Указанные сведения направляются в военкомат по форме, приведенной в приложении № 10 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета, утв. Генштабом ВС РФ 11.07.2017 (далее – Методические рекомендации) в течение 3 рабочих дней со дня выявления (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). При получении запроса из военкомата или органа местного самоуправления направить сведения нужно в течение 2 недель с даты получения по установленной форме (пп. "б" п. 32 Положения, пп. "б" п. 29 Методических рекомендаций, приложение № 10 к Методическим рекомендациям).За непредставление или несвоевременное представление таких сведений должностное лицо организации оштрафуют на сумму от 40 000 до 50 000 руб. (ст. 21.4 КоАП РФ). Такой размер штрафа применяется, если правонарушение совершено после 1 октября 2023 года. В случае дополнительных пояснений, прошу позвонить по телефону, указанному в профиле.