- 23.04.2026 17:41
Здравствуйте ,мой сын гражданин Казахстан а,работает в России,нужно ли ему выезжать в Казахстан и оставаться там на 3 месяца,чтоб продлить регистрацию в России?
Нет, выезжать не нужно, если ваш сын работает официально.
Для граждан Казахстана (членов ЕАЭС) действуют особые правила (ст. 97 Договора о ЕАЭС):
Срок пребывания продлевается на весь период действия трудового договора.
Выезд не требуется: регистрация (миграционный учет) продлевается в МВД на основании договора.
90 дней: правило «90 из 180» касается только тех, кто не работает.
Важно: сыну нужно пройти дактилоскопию и медосмотр, если он этого еще не сделал.
А если работает не официально?Надо ли ему оставаться в Казахстане на 90 дней, чтобы потом въехать и продлить регистрацию на территории РФ?
Если ваш сын работает неофициально, ответ — да, нужно.
Для граждан Казахстана без трудового договора действует правило «90 из 180». Это значит, что находиться в России можно суммарно не более 90 дней в течение любого полугодия.
Важные нюансы на апрель 2026 года:
Визаран не работает: Просто выехать и тут же заехать обратно нельзя. Нужно провести за пределами РФ столько же времени, сколько он пробыл внутри (90 дней), чтобы лимит «обнулился».
Риски: Если он останется дольше 90 дней без договора, система МВД автоматически поставит запрет на въезд (от 3 лет).
Решение: Чтобы не уезжать, сыну нужно срочно заключить официальный трудовой договор или договор ГПХ. Тогда регистрацию продлят в РФ без выезда на основании статуса трудящегося ЕАЭС.
Спасибо большое.Очень квалифицированный совет.
Нет, вашему сыну не нужно выезжать из России и оставаться в Казахстане на 3 месяца, если у него есть официальный трудовой договор.
Как гражданин страны-участницы ЕАЭС, ваш сын имеет право продлевать свое пребывание в России без выезда на основании работы.
