Контракт СВО?

Суть ситуации и правовая оценка
Если вы заключили срочный трудовой договор (контракт) на 1 год, по общему правилу по истечении срока он прекращается автоматически (ст. 79 Трудового кодекса РФ). Работодатель не вправе принуждать вас к подписанию нового контракта — это может быть только по взаимному согласию сторон.

Какие нормы права применимы
Основная норма — статья 79 ТК РФ, которая регулирует прекращение срочного трудового договора. Принуждение к заключению нового договора против вашей воли противоречит ст. 16 ТК РФ (свобода трудового договора).

Риски, сроки, ответственность и нюансы
Если работодатель будет настаивать на продлении или попытаться оформить новый договор без вашего согласия, это будет нарушением закона. Подписание нового контракта возможно только при вашем добровольном согласии.
В отдельных случаях срочный договор может быть признан бессрочным (например, если вы продолжаете работать после окончания срока без оформления нового договора и без возражений работодателя).
Если возникнет давление или угроза — это повод обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Пошаговые действия
1. Зафиксируйте дату окончания вашего контракта и не соглашайтесь на подписание нового договора, если не хотите продолжать работу.
2. За 3 дня до окончания срока рекомендуем письменно уведомить работодателя, что не планируете продлевать контракт (это не обязательно, но поможет избежать недоразумений).
3. Если будет давление — сохраняйте переписку, аудиозаписи разговоров (если возможно и законно), обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
4. После окончания срока не выходите на работу, если не хотите продолжать трудовые отношения.

Что нужно уточнить
Для точной оценки ситуации важно знать, какой у вас контракт (трудовой или гражданско-правовой), есть ли особые условия в договоре, не относится ли ваша должность к категориям, где продление возможно только по определённым основаниям.

Если потребуется индивидуальная стратегия или возникнут сложности с работодателем, рекомендую обратиться к юристу для анализа ваших документов и ситуации.