На сколько раньше можно выйти на пенсию?

Суть ситуации и правовая оценка:
Пункт 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ позволяет некоторым категориям работников (например, работникам, занятым на работах с особыми условиями труда) выйти на пенсию досрочно — не ранее чем за 2 года до установленного пенсионного возраста, при определённых условиях.

Какие нормы права применимы:
Применяется Федеральный закон № 400-ФЗ, в частности, статья 32 (досрочные пенсии) и статья 8 (общий пенсионный возраст).

Риски, сроки, нюансы:
Выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста возможно только при наличии права на досрочную пенсию по основаниям, предусмотренным законом (например, по спискам № 1 и № 2, педагогическим, медицинским, «северным» и другим специальным основаниям).
Пункт 6 ч. 1 ст. 32 позволяет выйти на пенсию не ранее чем за 2 года до возраста, дающего право на пенсию по соответствующему специальному основанию, если страховой стаж не менее 37 лет (женщины) или 42 лет (мужчины), и увольнение произошло по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата.

Если у вас получилась разница 3 года 3 месяца 18 дней — это больше, чем разрешённые 2 года. Закон не предусматривает возможность выхода на пенсию по этому основанию за 3 года 3 месяца 18 дней до установленного возраста.
Таким образом, досрочно выйти на пенсию можно только за 2 года, не более.

Что делать клиенту:
1. Проверьте, относитесь ли вы к категориям, которым положена досрочная пенсия по п. 6 ч. 1 ст. 32 (например, по сокращению, при наличии необходимого стажа).
2. Определите дату достижения установленного пенсионного возраста по вашему основанию (обычный возраст или по специальному списку).
3. Отнимите ровно 2 года — это максимально возможный срок досрочного выхода на пенсию по этому пункту.
4. Если ваша разница превышает 2 года, право на пенсию по этому основанию у вас не возникло.
5. Если вы считаете, что есть другие основания для досрочной пенсии (по вредности, по спискам и т.д.), проверьте их отдельно.

Что нужно уточнить:
Для точного расчёта необходимо знать: ваш пол, дату рождения, категорию льготы (если есть), дату увольнения, общий страховой стаж, основания для досрочного выхода.

Для точной оценки вашей ситуации и расчёта даты выхода на пенсию рекомендую обратиться к юристу или в территориальный орган ПФР с вашими документами.