Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Когда сообщить о беременности рабодатателю?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Должна ли я сказать что беременна при устройстве на работу?

Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!
Принимаемая на работу беременная женщина не обязана уведомлять работодателя о своей беременности или ее отсутствии.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пашкова Юлия Олеговна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. При приеме на работу беременная женщина совсем не обязана уведомлять работодателя о своей беременности или о ее отсутствии.

Обращайтесь, буду рада помочь вам.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вопрос касается необходимости сообщать работодателю о беременности при приёме на работу. По действующему законодательству РФ, женщина не обязана информировать работодателя о своей беременности при трудоустройстве.

2. Применимые нормы права
В соответствии со статьёй 64 Трудового кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора, в том числе по причинам, связанным с беременностью. Также статья 64 запрещает требовать от поступающих на работу сведения о беременности, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральным законом (например, для некоторых видов работ с вредными или опасными условиями труда).

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
— Работодатель не имеет права отказать в приёме на работу из-за беременности.
— Если работодатель узнает о беременности после приёма на работу, это не может быть основанием для увольнения или изменения условий труда без согласия работницы.
— Исключение: если работа связана с вредными/опасными условиями, работодатель обязан перевести беременную женщину на другую работу или отстранить от работы с сохранением среднего заработка (ст. 254 ТК РФ).

4. Что делать клиенту пошагово
1) При трудоустройстве вы не обязаны сообщать о беременности, если не устраиваетесь на работу с вредными или опасными условиями.
2) Если вы считаете нужным, можете сообщить работодателю о беременности, но это ваше право, а не обязанность.
3) Если работодатель требует справку о беременности или задаёт вопросы об этом без законных оснований, вы вправе отказаться отвечать.
4) Если вам отказали в приёме на работу по причине беременности, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд за защитой своих прав.

5. Какие сведения нужно уточнить
— На какую должность вы устраиваетесь и связана ли она с вредными или опасными условиями труда?
— Требует ли работодатель предоставить медицинские справки, подтверждающие отсутствие беременности?

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших прав рекомендую проконсультироваться с юристом.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
10 минут среднее время ответа
221 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Гаджиев Радик Севзиханович — профиль на HARANT
    9.8
    9 отзывов
    Адвокат №1840

    Гаджиев Радик Севзиханович Адвокат прошел модерацию

    • Волгоград
    • Стаж более 18 лет
    • 110 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с обширным опытом работы. Оказываю широкий спектр юридических услуг: защита по уголовным делам любой сложности, представительство в гражданских процессах…
    Перейти
  • Юрист Буянкин Сергей Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Буянкин Сергей Викторович Юрист прошел модерацию

    • Орск
    • Стаж более 25 лет
    • 59 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридический департамент города Орска – директор Буянкин Сергей Викторович, профессиональный юрист-медиатор, судебный эксперт-полиграфолог, экстримальный психолог.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме