-
Вопрос № 00174434
Здравствуйте, могу ли я уволиться с военной службы по окончанию контракта, имея ребенка в возрасте 3 лет?
Наличие ребенка в возрасте 3 лет также не является безусловным основанием для расторжения контракта в период действия указа о частичной мобилизации.
Согласно Указу Президента РФ № 647 от 21.09.2022, действие всех контрактов о прохождении военной службы автоматически продлевается до окончания периода частичной мобилизации. Это означает, что даже если срок вашего контракта истек, вы продолжаете числиться на службе.
Само по себе наличие ребенка в возрасте 3 лет не дает права на увольнение. Уволиться по семейным обстоятельствам в исключительных случаях можно, если выполняются специфические условия (согласно ФЗ № 53 и Указу № 580-дсп):
Для женщин: военнослужащие женского пола, имеющие детей до 16 лет (по некоторым трактовкам до 7 лет в определенных ведомствах), могут быть уволены по собственному желанию.
Воспитание без матери/отца: если вы воспитываете ребенка в возрасте до 18 лет в одиночку.
Уход за больным родственником: если ребенку требуется постоянный посторонний уход по медицинским показаниям и других родственников для этого нет.
Многодетность: наличие 3 и более детей в возрасте до 16 лет иногда признается основанием для увольнения, но часто требует судебного подтверждения или решения аттестационной комиссии.
По окончании контракта военнослужащий вправе не заключать новый контракт и уволиться. Наличие ребенка 3 лет не ограничивает это право. Рапорт подается заблаговременно до окончания срока контракта. Но необходимо учитывать некоторые нюансы!
