Увольнение?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы проходите военную службу по контракту (СВО — специальная военная операция), получили тяжелое ранение, проходите военно-врачебную комиссию (ВВК). ВВК планирует установить категорию годности "В" по статье 68, пункт "б" расписания болезней. Вы спрашиваете, уволят ли вас, и если да — какие выплаты положены, в том числе суммы.

2. Применимые нормы права
- Федеральный закон № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 23, 34, 34.1);
- Федеральный закон № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих";
- Федеральный закон № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...";
- Постановление Правительства РФ № 565 "Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы";
- Расписание болезней (Постановление Правительства РФ № 565, Приложение к Положению о ВВК).

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
- Категория "В" ("ограниченно годен к военной службе") по статье 68 пункт "б" обычно означает, что военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья.
- При увольнении по состоянию здоровья, если ранение получено при исполнении обязанностей военной службы (в т.ч. участие в СВО), положены единовременные и ежемесячные выплаты, а также пенсия по инвалидности (если установлена).
- Суммы выплат зависят от тяжести ранения, группы инвалидности и обстоятельств получения травмы.
- Важно: если вы признаны инвалидом вследствие ранения, полученного при исполнении обязанностей, вы имеете право на единовременную выплату (3 млн рублей при установлении инвалидности I группы, 2 млн — II группы, 1,5 млн — III группы), а также на ежемесячные выплаты и военную пенсию по инвалидности.
- Если инвалидность не установлена, но есть увольнение по состоянию здоровья вследствие ранения, также предусмотрена единовременная выплата (3 млн рублей при тяжелом ранении).
- Выплаты осуществляются по заявлению военнослужащего через воинскую часть, затем — через органы соцзащиты и ПФР.

4. Что делать пошагово
1. Получить на руки выписку из акта ВВК с формулировкой диагноза, статьи и пункта расписания болезней, категории годности.
2. Пройти МСЭ (медико-социальную экспертизу) для установления группы инвалидности (если есть основания).
3. Подать рапорт командованию части о выплатах, приложив документы из ВВК и МСЭ.
4. Дождаться приказа об увольнении по состоянию здоровья (обычно — по п. 2 ч. 2 ст. 51 ФЗ-53).
5. После увольнения обратиться в отдел социальной защиты и ПФР для оформления выплат и пенсии.
6. При необходимости — обратиться за разъяснениями в военкомат или военную прокуратуру.

5. Какие сведения нужно уточнить
- Точная формулировка диагноза и основания для категории "В" по расписанию болезней.
- Установлена ли инвалидность (и если да, какая группа).
- Обстоятельства получения ранения (подтверждение, что ранение получено при исполнении обязанностей).
- Срок службы (выслуга лет), наличие предыдущих ранений или заболеваний.

Заключение:
Для точной оценки размера выплат и порядка увольнения рекомендую обратиться к юристу с документами ВВК и справками о ранении.