Как оформить приглашение на работу няней гражданку Филиппин?

(2 ответа)

Есть договоренность о работе няней с гражданкой Филиппин. Живем в Московской области . Как получить квоту и оформить приглашение для няни частному лицу

Некрасов Виктор Алексеевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
Вчера в 17:07
Телефон

Чтобы привлечь гражданку Филиппин на работу няней в Московской области, необходимо пройти несколько этапов: получить квоту на привлечение иностранного работника, оформить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а затем оформить приглашение на въезд и разрешение на работу для няни.

Квоты на привлечение иностранных работников ежегодно устанавливает Правительство РФ. В 2026 году общее количество квот составило 278 940 человек согласно Постановлению от 28 ноября 2025 года №1920. Квоты распределяются по профессиям, регионам и странам. Профессия няни или домашнего работника может не быть включена в приоритетные группы, что усложняет получение квоты.

После одобрения квоты нужно обратиться в территориальное отделение ГУ МВД по вопросам миграции за разрешением на привлечение иностранного работника. Потребуется подать:

заявление;
выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП (по желанию);
квитанцию об уплате госпошлины (12 000 рублей за каждого иностранца).

После получения разрешения на привлечение иностранного работника и приглашения няня должна оформить разрешение на работу в МВД. Это делается после её въезда в Россию.

Ибрагимова Асет Аюбовна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет
Вчера в 17:09
Телефон

Как частное лицо вы можете нанять гражданку Филиппин, но это визовая страна, поэтому патент не подходит: нужны квота, разрешение на привлечение, разрешение на работу и рабочая виза.
Сначала подайте вакансию «няня» в ЦЗН через «Работа в России», затем заявку на квоту через АИК «Миграквота».
После одобрения квоты в МВД оформляются разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу для няни.
Только после этого можно подать ходатайство о рабочем приглашении через Госуслуги или МВД, приложив перевод паспорта и гарантийное письмо.

Если мой ответ был полезен, то лучшей благодарностью с вашей стороны для меня будет отзыв в моем профиле. Для детального разбора дела и документов — пишите в ЛС или в телеграмм.
Ирина
26 минут назад
Благодарю вас, Асет Аюбовна, за вашу поддержку и советы!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы планируете оформить на работу в качестве няни гражданку Филиппин в Московской области. Для законного трудоустройства иностранного гражданина из "визовой" страны (Филиппины входят в этот список) необходимо оформить приглашение на въезд с целью работы, а также получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (квоту).

2. Применимые нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", постановлениями Правительства РФ о квотировании, а также приказами МВД РФ по вопросам приглашения иностранных граждан.

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Квота на привлечение иностранных работников выделяется ежегодно и распределяется между работодателями. Частные лица (физические лица, не являющиеся ИП) могут столкнуться с трудностями при получении квоты, поскольку в большинстве случаев квоты выделяются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.
- Оформление приглашения возможно только после получения квоты.
- Нарушение порядка привлечения иностранных работников влечёт административную ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ (штрафы для физлиц — до 5 000 руб.).
- Процедура длительная: подача заявки на квоту обычно осуществляется до 1 мая года, предшествующего году привлечения работника.

4. Пошаговые действия
Вариант 1. Оформление через физическое лицо (сложно реализуемо):
- До 1 мая текущего года подать заявление на выделение квоты в органы труда и занятости Московской области (чаще всего — Центр занятости населения).
- Дождаться решения о выделении квоты (обычно к концу года).
- После получения квоты — обратиться в территориальное подразделение МВД РФ для оформления приглашения на въезд.
- После въезда няни — оформить разрешение на работу на её имя.
- Заключить с няней трудовой договор и уведомить МВД о приёме на работу.

Вариант 2. Оформление через ИП:
- Зарегистрировать себя как индивидуального предпринимателя (ИП), вид деятельности — услуги по присмотру за детьми.
- Подать заявку на квоту как ИП (процедура аналогична, но шансы получить квоту выше).
- Далее действовать по вышеописанному алгоритму.

Вариант 3. Оформление через агентство:
- Обратиться в специализированное кадровое агентство, имеющее квоту и опыт работы с иностранными нянями. Агентство оформит приглашение и трудоустройство официально, вы будете являться заказчиком услуги.

5. Необходимые уточнения
- Являетесь ли вы ИП или готовы ли оформить ИП?
- Есть ли у вас опыт самостоятельного оформления квоты, либо готовы ли воспользоваться услугами агентства?
- Есть ли у гражданки Филиппин действующая виза или опыт работы в РФ?

Для точной оценки вашей ситуации и выбора оптимального пути советую обратиться к юристу, специализирующемуся на миграционном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
620 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
480 вопросов за сутки
Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Таскаева Юлия Анатольевна Юрист в Чите Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове Гаркушенко Алексей Александрович Юрист в Ростов-на-Дону Арахова Диана Алексеевна Юрист в Нижнем Новгороде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам