Выход на группу на больничном?

(1 ответ)

Как решается такой вопрос: Я был на больничном,мне дали 2группу инвалидности и закрыли больничный.Я ещё нуждаюсь в лечении.Но так как больничный закрыт,на работе пошли прогулы.

Грачёв Георгий Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
30.03.2026 08:24
Телефон

Вам следует запросить у лечащего врача справку о продолжении лечения и уведомить работодателя письменно. Прогулы оспариваются через трудовую инспекцию при наличии медицинских документов.

Нужна помощь? Прямо сейчас напишите мне в макс/ватсап/телеграмм (указано в профиле) - отвечаю сразу! С уважением юрист Грачёв Георгий!
Сергей
30.03.2026 08:30
Огромное спасибо, Георгий Владимирович, за помощь в сложной ситуации!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация следующая: после получения 2 группы инвалидности и закрытия больничного листа вы всё ещё нуждаетесь в лечении, но, поскольку больничный закрыт, отсутствие на работе квалифицируется работодателем как прогул.

Кратко о сути:
После установления инвалидности и закрытия больничного вы обязаны либо приступить к работе, либо оформить новый лист нетрудоспособности, если есть медицинские показания. Формальное отсутствие на работе без уважительной причины действительно считается прогулом и может привести к дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения.

Возможные риски:
- Применение дисциплинарных мер (замечание, выговор, увольнение за прогул).
- Потеря работы и трудового дохода.
- Сложности с восстановлением на работе или оспариванием увольнения.

Что делать:
1. Обратитесь к врачу и уточните, есть ли основания для открытия нового больничного листа (например, по другому заболеванию или осложнениям).
2. Сообщите работодателю о своей ситуации и предоставьте документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и необходимость лечения.
3. Обратитесь в бюро МСЭ (медико-социальная экспертиза) за разъяснениями, если есть сомнения по поводу правильности закрытия больничного после установления инвалидности.
4. Если работодатель начал процедуру увольнения, проконсультируйтесь с юристом для защиты ваших прав и подготовки возражений.

Важно: порядок оформления больничных и ваши обязанности после установления инвалидности могут зависеть от конкретных обстоятельств (диагноз, рекомендации МСЭ, условия труда и др.).

Рекомендую получить консультацию юриста по трудовому праву для анализа ситуации и выработки оптимального плана действий. Если потребуется, могу помочь вам подготовить необходимые обращения или обжаловать действия работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
620 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
478 вопросов за сутки
Бучко Марина Леонидовна Адвокат в Курске Чайковский Александр Васильевич Юрист в Санкт-Петербурге Алексеенко Андрей Васильевич Адвокат в Краснодаре Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Арахова Диана Алексеевна Юрист в Нижнем Новгороде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву