Работа вахтой?

(2 ответа)

Здравствуйте, я в декрете ,работала вахтой ,могу ли я оформить декрет на маму и уехать работать

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! «Декрет по беременности и родам» на маму оформить нельзя — он только для вас. Но отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5–3 лет можно оформить на бабушку, если она работает официально и реально будет ухаживать. Тогда вы пишете на работе выход из отпуска, а бабушка у своего работодателя — заявление и приносит документы на ребёнка.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Звонов Артем Геннадьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Да, вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком на другого родственника (например, на маму) и выйти на работу. Согласно законодательству, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет может оформить не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребёнком

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В российском законодательстве отпуск по беременности и родам ("декретный отпуск") предоставляется только матери ребёнка и не может быть передан другому лицу, в том числе вашей маме. Если вы хотите выйти на работу раньше, вы можете оформить выход из декретного отпуска по заявлению. После окончания отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней) начинается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет. Вот этот отпуск можно оформить на бабушку (вашу маму), если она фактически ухаживает за ребёнком, и получать соответствующее пособие.

Риски: если оформить отпуск по уходу за ребёнком на бабушку, а ребёнок фактически будет находиться не с ней, это может быть расценено как неправомерное получение пособия.

Рекомендую вам проконсультироваться с юристом для оценки вашей ситуации и правильного оформления документов.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
176 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву