Задержка подписания трудового договора?

(1 ответ)

Добрый день,ситуация следующая. Я написала заявление на прием 25.12.2025. Запись в трудовой стоит с 26.12.2025. Но,трудовой договор мне предоставили только 9 января. Законно ли это? Если моя первая рабочая смена была 2 января

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель нарушил срок - договор обязан быть подписан до начала работы 2 января, а не 9 января.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Диана
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день.

Ситуация следующая: по закону трудовой договор должен быть заключён не позднее трёх дней со дня фактического допуска к работе (ст. 67 ТК РФ). Запись в трудовой книжке делается на основании приказа о приёме на работу и только после подписания трудового договора.

Если вы приступили к работе 26.12.2025, но трудовой договор подписали только 9 января, работодатель нарушил требования Трудового кодекса. Это создаёт для вас риски — например, если возникнет спор, работодатель может утверждать, что вы работали без договора или вообще не работали. Также возможны вопросы по оплате труда за период до подписания договора.

Что делать:
1. Сохраните все доказательства фактического начала работы (электронная переписка, табели, пропуск, письма).
2. Попросите у работодателя объяснить задержку с оформлением.
3. При необходимости обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Рекомендую проконсультироваться с юристом для анализа всех обстоятельств и выработки дальнейшей стратегии. Обращайтесь, если нужна помощь с этим вопросом.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву