Одна работа официальная, другая по договору, если брать больничный, будет удержание?

Если вы работаете по трудовому договору, при уходе на больничный за вами сохраняется право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Это пособие выплачивается либо работодателем, либо Фондом социального страхования (ФСС), в зависимости от ситуации. Удержаний из зарплаты именно из-за больничного быть не должно — просто за период болезни вы получаете не зарплату, а пособие, которое может быть меньше вашей обычной зарплаты (размер зависит от стажа и средней зарплаты).

Если же у вас гражданско-правовой договор (подряд, оказание услуг и т.п.), то на пособие по больничному вы не имеете права — выплаты не предусмотрены законом. В этом случае никакого удержания не будет, но и оплаты больничного тоже.

Если у вас есть вторая официальная работа, права на пособие сохраняются по каждому месту работы, если по обоим заключён трудовой договор и платятся взносы в ФСС.

Риски: если оформлен не трудовой, а гражданско-правовой договор, оплата больничного не положена. Если работодатель нарушает ваши права (например, удерживает деньги незаконно), это можно оспорить.

Для точного ответа важно знать, какой именно у вас договор на каждом месте работы. Рекомендую обратиться за консультацией юриста для анализа ваших документов и детального разъяснения ситуации.