Отпуск по беременности и родам на бабушку?

(1 ответ)

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком и начать получать выплаты пока мать еще в отпуске по беременности и родам?

Если нет, то возможно ли матери прервать отпуске по беременности и родам с пересчетом пособия по БИР, чтобы бабушка могла оформить отпуск по уходу за ребенком и начать получать выплаты

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, бабушка может оформить отпуск по уходу и получать пособие, но только с даты, когда начнётся отпуск по уходу (обычно после окончания больничного по беременности и родам у мамы). Одновременно платить пособие по БиР маме и пособие по уходу другому человеку нельзя. Прервать больничный по БиР «с пересчётом» обычно нельзя: это лист нетрудоспособности на фиксированный срок.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант в России.

1. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком и получать выплаты, пока мать еще в отпуске по беременности и родам (БИР)?


Нет, не может.
Отпуск по уходу за ребенком и соответствующие выплаты могут быть оформлены только после окончания отпуска по беременности и родам (БИР). Пока мать находится в отпуске по БИР и получает соответствующее пособие, оформить отпуск по уходу за ребенком другому родственнику (в том числе бабушке) нельзя. Обе выплаты (по БИР и по уходу за ребенком) одновременно на одного и того же ребенка не предоставляются.

Основание:
- Статья 256 Трудового кодекса РФ
- Письмо Минздравсоцразвития России от 07.02.2011 № 14-0/10/2-107
- Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865

2. Можно ли матери прервать отпуск по беременности и родам с пересчетом пособия по БИР, чтобы бабушка могла оформить отпуск по уходу за ребенком и получать выплаты?


Нет, прервать отпуск по БИР и перейти на отпуск по уходу за ребенком нельзя.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период больничного (140, 156 или 194 дня), и этот период не подлежит сокращению или перерасчету, если женщина решит выйти из отпуска досрочно. Отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие может быть оформлено только после окончания периода отпуска по беременности и родам.

Если мать выходит на работу раньше окончания отпуска по БИР, то:
- Она продолжает получать пособие по БИР за весь срок больничного.
- Оформить отпуск по уходу за ребенком на другого члена семьи (например, бабушку) можно только после окончания отпуска по БИР.

Прервать отпуск по БИР с перерасчетом пособия невозможно.

---

Резюме:
- Пока идет отпуск по беременности и родам — оформить отпуск по уходу за ребенком и выплаты бабушке нельзя.
- Прервать отпуск по беременности и родам досрочно с перерасчетом пособий нельзя.
- Оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку можно только после завершения отпуска по БИР у матери.

Если нужны ссылки на законы или разъяснения ведомств — уточните, предоставлю.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам