Работа с целью въезда «частная»?

(1 ответ)

Работодатель утверждает что МВД отклоняет уведомление о работе иностранного гражданина если цель въезда «частная» и по этой причине отказывает мне в трудоустройстве, я гражданин Казахстана и насколько знаю я могу работать и с целью «частная» или нужно выезжать и въезжать заново?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Вы гражданин Казахстана (ЕАЭС), вам не нужен патент, и работать можно даже если в миграционной карте цель «частная». Главное — законный въезд, регистрация и договор. Попросите работодателя показать письменный отказ МВД на их уведомление. Если отказ есть — сходите в отдел по вопросам миграции и уточните причину. Выезжать и въезжать заново обычно не нужно.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

Вы абсолютно правы: как гражданин Казахстана вы имеете право работать в России без необходимости получения разрешения на работу или патента (ст. 97 Соглашения о Евразийском экономическом союзе, далее — ЕАЭС). Цель въезда «частная» не ограничивает возможность трудоустройства для граждан Казахстана.

Позиция МВД
В последние годы МВД действительно предъявляет повышенные требования к целям въезда для некоторых иностранных граждан, но это касается, прежде всего, граждан третьих стран и граждан государств, с которыми у России нет специальных соглашений. Для граждан ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Кыргызстан) таких ограничений нет.

Нормативная база
1. Соглашение о трудовой деятельности граждан государств — членов ЕАЭС от 29.05.2014: граждане Казахстана могут работать в России без ограничений по цели въезда.
2. Разъяснения МВД: на граждан ЕАЭС не распространяются требования о цели въезда «работа» (письмо МВД России от 26.04.2018 № 1/12535).

Что делать
1. Показывайте работодателю официальные разъяснения: предоставьте ему ссылки на Соглашение о ЕАЭС и соответствующие письма МВД.
2. В уведомлении о приёме на работу (форма, подаваемая работодателем в МВД) указывается только страна гражданства и данные миграционной карты, цель въезда значения не имеет для граждан ЕАЭС.
3. Нет необходимости выезжать и въезжать заново: менять цель въезда для работы не требуется.

Ссылки на документы:
- [Соглашение о трудовой деятельности граждан государств — членов ЕАЭС](https://docs.cntd.ru/document/499063509)
- [Письмо МВД России от 26.04.2018 № 1/12535](https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71888910/)

Вывод:
Работодатель неправ и обязан принять вас на работу, если есть все необходимые документы (паспорт, миграционная карта, уведомление о прибытии, СНИЛС, ИНН). Выезд для смены цели въезда не требуется.

Если потребуется, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам