Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.
Вы абсолютно правы: как гражданин Казахстана вы имеете право работать в России без необходимости получения разрешения на работу или патента (ст. 97 Соглашения о Евразийском экономическом союзе, далее — ЕАЭС). Цель въезда «частная» не ограничивает возможность трудоустройства для граждан Казахстана.
Позиция МВД
В последние годы МВД действительно предъявляет повышенные требования к целям въезда для некоторых иностранных граждан, но это касается, прежде всего, граждан третьих стран и граждан государств, с которыми у России нет специальных соглашений. Для граждан ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Кыргызстан) таких ограничений нет.
Нормативная база
1.
Соглашение о трудовой деятельности граждан государств — членов ЕАЭС от 29.05.2014: граждане Казахстана могут работать в России без ограничений по цели въезда.
2.
Разъяснения МВД: на граждан ЕАЭС не распространяются требования о цели въезда «работа» (письмо МВД России от 26.04.2018 № 1/12535).
Что делать
1.
Показывайте работодателю официальные разъяснения: предоставьте ему ссылки на Соглашение о ЕАЭС и соответствующие письма МВД.
2.
В уведомлении о приёме на работу (форма, подаваемая работодателем в МВД) указывается только страна гражданства и данные миграционной карты, цель въезда значения не имеет для граждан ЕАЭС.
3.
Нет необходимости выезжать и въезжать заново: менять цель въезда для работы не требуется.
Ссылки на документы:
- [Соглашение о трудовой деятельности граждан государств — членов ЕАЭС](https://docs.cntd.ru/document/499063509)
- [Письмо МВД России от 26.04.2018 № 1/12535](https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71888910/)
Вывод:
Работодатель неправ и обязан принять вас на работу, если есть все необходимые документы (паспорт, миграционная карта, уведомление о прибытии, СНИЛС, ИНН). Выезд для смены цели въезда не требуется.
Если потребуется, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав.