Соц контракт на развитие бизнеса?

Здравствуйте!

Ваша ситуация довольно типична, и я поясню, как действовать.

1. Статус самозанятого и соцконтракт

В России самозанятые (режим «Налог на профессиональный доход») вправе заключать социальный контракт для поддержки начала или развития собственного дела. Закон не требует обязательно становиться индивидуальным предпринимателем (ИП) — самозанятые могут участвовать в программе.

2. Требование о найме сотрудника

Требование из соцзащиты о переходе на ИП и найме сотрудника (с оплатой не ниже прожиточного минимума) не является обязательным для всех получателей соцконтракта. Однако в некоторых регионах программы социальной поддержки по соцконтракту действительно могут предусматривать, что для получения определённой суммы или реализации некоторых проектов требуется создание новых рабочих мест. Это чаще касается именно ИП или организаций, а не самозанятых.

3. Могу ли я остаться самозанятой?

Да, вы имеете право остаться самозанятой и не открывать ИП и не нанимать сотрудника, если ваш проект это позволяет и программа соцконтракта в вашем регионе это допускает (а в большинстве случаев — допускает). Важно: соцзащита вправе устанавливать свои условия, но требование о найме сотрудника для самозанятых не закреплено в федеральном законодательстве.

Что делать?

- Уточните в письменном виде (или по официальному телефону горячей линии министерства труда или соцзащиты вашего региона), обязаны ли самозанятые становиться ИП и нанимать сотрудников для получения соцконтракта.
- Попросите предоставить ссылку на официальный документ (постановление, приказ), на основании которого вы должны это сделать.
- Если таких требований в локальных документах нет, напомните специалисту, что вы вправе остаться самозанятой — это предусмотрено федеральным законом 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима …» и постановлением Правительства РФ № 1378.

Вывод:
Если вас принуждают к открытию ИП и найму сотрудника без официальных оснований, вы вправе оспорить это требование и остаться самозанятой. Если же в вашем регионе такие условия прописаны в правилах предоставления соцконтракта, тогда они обязательны. В любом случае, требуйте официальный письменный ответ.

Если нужна помощь в составлении запроса или жалобы, обращайтесь!

С уважением,
Юридический консультант