-
Вопрос № 00162182
Добрый день, у меня ситуация такая, я была сокращена 30.12.2025. Мою кандидатуру выбрали из расчёта предпенсионного возраста. С 13 января 2026 по 02 февраля 2026 была на больничном по болезни. Оплату больничного с 16.01 по 02.02. СФР произвёл, но работодатель оплату за три дня с 13.01 по 15.о1 не произвёл ни в ближайшие дни зарплаты и аванса. Подскажите как мне действовать: работодателю звонить после произошедшего мне хочется ( обида говорит ... ) звонить в трудовую инспекцию ?
Здравствуйте! Вы заболели в течение 30 дней после увольнения, поэтому экс-работодатель обязан оплатить первые 3 дня (ст. 5, 14.1 № 255-ФЗ). Можете не звонить, а просто подать жалобу в Роструд через Госуслуги.
Это база, для точности мне нужно:
Вы передавали номер больничного в бухгалтерию?
Детальный разбор ваших документов провожу платно.
Ваши ответы помогут мне. Пишите в мессенджеры из профиля, там я оперативнее.
Нет, не передавала ничего в бухгалтерию, у меня на госсуслугах было уведомление же что работатель отправил ваш больничный в СФР на выплаты, я полагала что он в курсе моего больничного
Ситуация правомерна: при болезни в течение 30 календарных дней после увольнения больничный оплачивается, но только в размере 60% от среднего заработка, и первые 3 дня платит работодатель. Если выплат нет, не звоните — пишите письменную претензию (на почту или лично), а при отсутствии ответа — жалобу в ГИТ через онлайнинспекция.рф.







