Преподаватель занижает оценки.?

В вашей ситуации действительно есть основания для обращения, поскольку действия преподавателя могут противоречить установленным локальным актам образовательной организации и общим принципам законодательства в сфере образования.

1. Правовая основа:
В соответствии со статьей 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ, образовательная организация самостоятельно разрабатывает и утверждает локальные нормативные акты, в том числе положения об оценивании, которые должны быть доступны обучающимся. Преподаватели обязаны соблюдать эти акты.

Если в официальных документах СПОУ (например, в положении о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации) четко прописаны критерии выставления оценок по проценту правильных ответов, преподаватель не вправе их игнорировать или трактовать по собственному усмотрению.

2. Ваши действия:

1. Обратитесь к локальным актам. Запросите у администрации колледжа/техникума или в учебной части копию положения об оценивании. Убедитесь, что критерии, на которые вы ссылаетесь, утверждены официально.

2. Письменно обратитесь к преподавателю. Подайте письменное заявление с просьбой разъяснить, на каком основании выставлена оценка, не соответствующая критериям, и приложите копию положения.

3. Жалоба заведующему отделением или директору. Если преподаватель не реагирует, обратитесь с жалобой в письменном виде заведующему отделением или директору СПОУ. Приложите копии всех документов и изложите суть нарушения.

4. Апелляционная комиссия. В большинстве образовательных организаций предусмотрен порядок апелляции по результатам оценивания. Узнайте, как обратиться в апелляционную комиссию.

5. Обращение в Рособрнадзор и прокуратуру. Если внутренние механизмы не помогут, вы вправе обратиться с жалобой в Рособрнадзор или прокуратуру, поскольку нарушение порядка оценивания ущемляет ваши права как обучающегося.

3. Важно!
Если преподаватель утверждает, что критерии "не предназначены для данной ситуации", он обязан это обосновать ссылкой на официальный документ (например, иной приказ или положение). Устные объяснения без ссылки на документы не являются достаточными.

Рекомендация: Действуйте строго письменно и официально, чтобы у вас были доказательства обращения. Не стесняйтесь защищать свои права, опираясь на закон и локальные акты образовательной организации.

Если потребуется помощь в составлении заявления или жалобы — дайте знать, я помогу с образцом.