Мы используем cookie, чтобы сайт работал лучше  

Увольнение без отработки?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Можно ли уволиться без отработки не отгуляв отпуск?

Бастракова Екатерина Леонидовна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года
03.05.2023 10:17
Телефон

Здравствуйте. По соглашению сторон возможно все. Т.е. если ваш работодатель согласится, то может отпустить вас и без отработки. А по отпуску и без согласия работодателя вправе получить компенсацию. Трудовой кодекс предусматривает случаи когда увольнение возможно без отработки и без согласия работодателя, например, если работник выходит на пенсию.

Спасибо за ответ
Симонова Екатерина Анатольевна
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
03.05.2023 10:53
Телефон
Александр, добрый день. Да, можно. Работодатель обязан выдать по расчет в том числе пересчет компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Спасибо за ответ
Татикян Кристина Андреевна
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
03.05.2023 11:15
Телефон

Да, если есть уважительные причины, например переезд в другой город.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
512 юристов отвечают
26 минут среднее время ответа
138 вопросов за сутки
Харыбин Михаил Андреевич Адвокат в Москве Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Демидченко Павел Валерьевич Юрист в Санкт-Петербурге Собанин Виктор Викторович Юрист в Петрозаводске Колоколов Евгений Константинович Юрист в Твери
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве

Публикации по теме