Как получать алименты напрямую от работодателя?

Добрый день!
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.

Здравствуйте! Да, можете. Для этого нужно, чтобы исполнительный лист был передан напрямую работодателю должника. Вы либо сами отзываете лист у приставов и несёте на работу должнику, либо договариваетесь с приставом, чтобы он направил постановление работодателю. Приставы могут оставить лист у себя, но тогда деньги всё равно будут идти через них. Если хотите быстрее, заберите лист и отнесите по месту работы плательщика. Но учтите, что если он сменит работу, придётся снова бегать. Через приставов надёжнее, но дольше.

Здравствуйте, нет. Работодатель не является агентом, уполномоченным на выплату алиментов - перечисление вам должен проводить судебный пристав-исполнитель. Единственный случай, когда работодатель участвует в схеме с алиментами - их удержание из зарплаты плательщика алиментов.