Подскажите как быть?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00016006
01.05.2023 02:45

Подскажите как быть начальник заставляет делать работу производить уборку территории , уборку помещений хотя я слесарь кип также недавно сказал чистить бак для воды ему доложили что не помогаю один раз не пошел и он нашел причину за что наказать,сломалось оборудование которое я никогда не ремонтировал и сделать не смог хотят лишить премии как можно противодействовать начальству?

Бронштейн Александр Михайлович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 34 года

01.05.2023 08:08

Телефон

Противодействие начальству обычно приводит к увольнению. Формально вы правы- вас не могут заставить делать работу не в ходящую в круг ваших обязанностей. Но могут попросить помочь, о чем вы собственно пишите.

Противодействуют начальству с помощью жалоб.

А вот выплата премии не обязанность а право работодателя. При борьбе учитывайте это

Мой ответ полезен? Оставьте пожалуйста отзыв на этом сайте. Заходите на наш сайт urist27.com - там есть интересные и полезные публикации.

Спасибо за ответ

Ивченко Оксана Борисовна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 24 года

01.05.2023 11:13

Телефон

Здравствуйте

Если данные виды работ не предусмотрены должностной инструкцией, то нет обязанности ее выполнять

Если вас за это депримируют, за то, что вы отказались проводить работы не входящие в перечень должностных полномочий, то пишите жалобу в прокуратуру,

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп

Спасибо за ответ

Красильникова Армине Владимировна Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

01.05.2023 10:09

Телефон

Если в должностных инструкциях у вас не указана данная работа, то можете не выполнять.

Но, в кадом предприятии есть субботники. Вы можете участвовать добровольно или можете отказаться.

На счет штрафа можете написать жалобу.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

506 юристов отвечают

18 минут среднее время ответа

163 вопроса за сутки

Хотят лишить премии?

3 ответа

Подскажите пожалуйста как поступить сегодня пришёл на работу в дневную смену начальник сказал что на меня жалобы поступили и что я не сделал работу когда был с ночной смены я не знаю у кого спросить я работаю слесарем кип а сказали что шурующие планки котла это мое оборудование хотя раньше этим занимались электрики и заставляют делать ремонт чтоб они работали но мне сказали на смене старший смены не трогать я что смог то сделал как быть?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте в вашем случае должны быть документы, подтверждающие вашу вину (акт осмотра с комиссией, ваша объяснительная и т.п.) если этого нет, то нечего вам бояться. Если нужна более детальная консультация пишите в вацап

Мерзликин Алексей Борисович

Премия-это бонус от работодателя, котрый не входит в зарплату. Порядок и основания премирования работников, должны закрепляться во внутреннем локальном документе организации. Премия не является гарантированной и безусловной выплатой, работодатель вправе, но не обязан ее выплачивать. Ее часто путают со штрафами. Если такого документа нет, то все это по сути выражаясь по простому Филькина грамота. В суде обжаловать не выплату премии очень сложно, как правило, в таких вопросах, они на стороне работодателя.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

У вас должна быть должностная инструкция, в ней оговорено какие работы вы должны выполнять. Следуйте этому нормативному акту.
Как поступить

1 ответ

Подскажите пожалуйста как поступить и как правильно оформить документы. На работе сломалось оборудование что смог сделал заставили писать объяснительную но в ней забыл указать что обувь которую выдавали лопнула можно ли в такой обуви работать, если нет то как тогда человек на производстве в ней должен находиться? Можно ли в такой обуви работать? Акт списания есть.Начальник в курсе. Мало того заставляют делать работу не связанную с моими обязанностями чистить снег, таскать тяжести, убираться в помещениях цеха теперь хотят лишить премии что делать?

Рябов Сергей Иванович

Как связана обувь с поломкой оборудования?
Лишение премии

4 ответа

Хотят лишить премии за не ознакомление во внеплановом инструктаже. Инструктаж был проведён во время моего отпуска,но задним числом. Работник проводивший инструктаж сознался,что сделал это в мое отсутствие. Законно ли лишать меня премии?

Байдак Зоя Михайловна

Внеплановый инструктаж должны проводить под вашу роспись. А вот, ознакомление не допускается.

Депремирование не законно.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте, если ваш вопрос еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле, я вам дам разъяснения в устной форме. До связи

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, зависит от многих обстоятельств, начиная от того, как премия определена в трудовом договоре, положении об оплате труда и так далее. Премия это не часть зарплаты и ее могут просто не платить.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. В положении об оплате труда указано данное основание в качестве лишения премии? Нужно изучать всё имеющиеся документы