Мобилизация?

Здравствуйте. Ничего оно не подчищает. Помилование - это значить, что президент Вас помиловал и издал соответствующий указ. Он освобождает Вас от назначенного наказания. Но во всех базах останутся сведения о всех судимостях.

УК РФ Статья 85. Помилование1. Помилование осуществляется Президентом Российской Федерации в отношении индивидуально определенного лица.2. Актом помилования лицо, осужденное за преступление, может быть освобождено от дальнейшего отбывания наказания либо назначенное ему наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания. С лица, отбывшего наказание, актом помилования может быть снята судимость.

судимость будет снята

Здравствуйте.

Решение о предоставлении отпуска в данном случае принимает ВВК медучреждения. Если в заключении ВВК есть решение о предоставлении отпуска, то принятое решение в соответствии с требованиями общевоинских уставов ВС РФ является обязательным для командира.

Здравствуйте. В соответствии с требованиями общевоинских уставов ВС РФ заключение ВВК о предоставлении отпуска по болезни является обязательным для командира.

Здравствуйте. Никто, ничего вам не должен и не обязан. Направление на лечение, выбор места зависит от травм и наличия необходимых специалистов.

Здравствуйте. На сегодняшний день практика предоставления отпусков спецконтингенту такова, что они проводят их (в случае предоставления) при воинской части, так как в условиях отбытия наказания (от которого они не освобождены в связи с заключением контракта (призывом по мобилизации), постоянный контроль за ними осуществляется командованием воинской части.

Добрый! Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», граждане России, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. На данных граждан распространяются права и обязанности, закрепленные в Федеральном законе «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 №76-ФЗ. Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении 6 месяцев после заключения контракта, как это предусмотрено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно ст. 29. «Положения о порядке прохождения военной службы», утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Поэтому отвечая на вопрос «Положен ли отпуск контрактникам и мобилизованным в период СВО?» ответ такой — в условиях исполнения воинских обязанностей, участия в боевых действиях, с учетом всех рисков жизни и здоровью гражданин имеете абсолютное и безоговорочное право на отдых и это право должно строго соблюдаться. Участнику СВО по его просьбе, основной отпуск может быть предоставлен по частям. То есть спустя 6 месяцев после нахождения в зоне СВО — положен отпуск сроком на 14 суток.

Жалобу писать необходимо в МО РФ и на сайт Президента РФ

Это зависит от добросовестнлсти коммандлвпния. Обратитесь в военную прокуратуру. При необходимости - в суд.

Здравствуйте. По первому основанию - не должны отправлять в зону СВО. По второму - при отсутствии иных родственников, способных осуществлять уход за отцом, досрочное увольнение возможно! По ранению - зависит от степени его тяжести и установленной ВВК категории годности к военной службе в связи с указанным ранением.

У Вашего супруга особый статус. Отпуск у него будет в части.

Здравствуйте. Заключив контракт о прохождении военной службы, на него распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 13.12.2024) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025). Так, согласно части 5 статьи 11 указанного Федерального закона военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток. При этом, согласно пункту 14 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Таким образом, за супругом сохраняется право использования основного отпуска за 2024 год в 2025 году, для чего ему необходимо подать командиру части соответствующий рапорт, указав в нем в качестве исключительных обстоятельств неиспользования основного отпуска за 2024 год в прошлом году и его переносе и использовании в 2025 году, участие в СВО.

Согласно п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 года, контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации. Отказы в предоставлении отпусков и иных гарантий для военнослужащих, установленных законодательством Российской Федерации, являются неправомерными. Необходимо по данному вопросу обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

Здравствуйте! Такого закона нет. Срочно подайте заявление в главную военную прокуратуру в режиме онлайн. Пишите на WhatsApp. Успехов!

Здравствуйте, Станислав! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как она связана с нарушением ваших прав как военнослужащего, находящегося на лечении и в отпуске по болезни. Давайте разберем, как действовать в данном случае.---### **1. Право на отпуск по болезни**Согласно **статье 31 Положения о порядке прохождения военной службы**, утвержденного Указом Президента РФ № 1237, военнослужащим, признанным временно негодными к военной службе (категория "Г"), предоставляется отпуск по болезни на срок до 60 суток. Этот отпуск предназначен для восстановления здоровья, и его проведение на территории воинской части не является обязательным, если иное не предусмотрено медицинскими показаниями или приказом командира части.---### **2. Условия проведения отпуска**- **Место проведения отпуска**: Военнослужащий вправе проводить отпуск по болезни по месту жительства или в другом удобном для него месте, если это не противоречит медицинским рекомендациям и не создает угрозы для его здоровья.- **Ограничения**: Если командир части настаивает на проведении отпуска на территории части, это должно быть обосновано медицинскими или служебными причинами. В вашем случае, учитывая травму и необходимость реабилитации, такое требование не является правомерным.---### **3. Ваши действия**#### **Шаг 1. Обращение к командиру части**- Напишите **рапорт** на имя командира части с просьбой разрешить проведение отпуска по месту жительства. В рапорте укажите: - Медицинские показания (травма, необходимость реабилитации). - Невозможность подниматься на третий этаж. - Отсутствие условий для комфортного проживания и восстановления на территории части.#### **Шаг 2. Обращение в военную прокуратуру**- Если командир части отказывает в вашей просьбе без обоснованных причин, подайте жалобу в **военную прокуратуру**. В жалобе укажите: - Нарушение ваших прав на отпуск по болезни. - Отсутствие условий для реабилитации на территории части. - Требование о проведении проверки и восстановлении ваших прав.#### **Шаг 3. Обращение в суд**- В случае бездействия командира части или военной прокуратуры вы можете подать **административный иск** в суд. В иске укажите: - Нарушение ваших прав на отпуск по болезни. - Требование о компенсации морального вреда и восстановлении прав.---### **4. Рекомендации**1. **Соберите доказательства**: Медицинские документы, заключение ВВК, копии рапортов и ответов от командира части.2. **Обратитесь к юристу**: Специалист по военному праву поможет правильно составить документы и представлять ваши интересы.3. **Не затягивайте**: Сроки обжалования действий командира части ограничены, поэтому действуйте оперативно.---### **5. Заключение**Требование проводить отпуск по болезни на территории воинской части без медицинских или служебных оснований является неправомерным. Вы имеете право на проведение отпуска в удобном для вас месте, особенно учитывая ваше состояние здоровья. Если командир части отказывает в вашей просьбе, обращайтесь в военную прокуратуру или суд для защиты своих прав.Если у вас остались вопросы или нужна помощь в подготовке документов, дайте знать! 😊

Спасибо за Ваш вопрос! Постараюсь ответить максимально подробно и понятно.

По моему мнению, отсутствие указания объемов партии в протоколе может быть критичным, если это приводит к недопониманию между сторонами или нарушает условия договора. Однако важно учитывать, как именно оформлены отношения между сторонами и какие условия прописаны в основном договоре.

---

### **Анализ ситуации**
1. **Условия договора**:
- В договоре купли-продажи указано, что условия и сроки продажи, наименование, объем, качество, ассортимент, цена и общая стоимость товара согласовываются сторонами при продаже каждой партии и фиксируются в приложениях.
- Это означает, что каждая партия товара должна сопровождаться отдельным приложением, где будут указаны все существенные условия.

2. **Протокол**:
- Если в протоколе указаны только цена и условие поставки, но отсутствуют объемы партии, это может привести к неопределенности. Например, без указания объема невозможно точно определить, какое количество товара должно быть поставлено.

---

### **Правовые последствия**
Согласно статье 432 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям. Для договора купли-продажи существенными условиями являются:
- Наименование товара.
- Количество (объем) товара.
- Цена (если иное не предусмотрено договором).

Если объем партии не указан, это может быть расценено как отсутствие согласования существенного условия, что делает сделку незаключенной в части данной партии товара.

---

### **Рекомендации**
1. **Уточните условия**:
- Свяжитесь с контрагентом и уточните объем партии, чтобы избежать недоразумений.
- Оформите дополнительное соглашение или приложение к договору, где будут указаны все недостающие условия.

2. **Проверьте исполнение обязательств**:
- Если товар уже поставлен и принят, но объем не был указан, это может быть расценено как фактическое исполнение обязательств. Однако в будущем такие ситуации лучше избегать.

3. **Обратитесь к юристу**:
- Если контрагент отказывается уточнять условия или возникают споры, обратитесь за помощью к юристу для подготовки претензии или искового заявления.

---

Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы.

Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, **КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС**, на счет в Сбербанк по номеру тел. +79262206908. С уважением,
Алексей Чижов.

Здравствуйте! Разговоры о непредоставлении статуса боевые потери, в связи с подписанием контракта из мест лишения свободы безосновательны. По вопросу СОЧ, у командования должны быть основания для объявления военнослужащего самовольно оставившим воинскую часть.

Добрый день, надо обратиться в суд с заявлением о снятии судимости и затем после положительного решения суда, заключить контракт. Готов оказать помощь.

Добрый день! Вы имеете полное право на продление контракта, для получение детальной консультации, можете обращаться - консультация бесплатная, разъясним вам порядок действий для снятия статуса.

Выплаты полагаются, обращаться в военкомат.

Так бойцам, получившим тяжелые увечья и травмы при выполнении задач в ходе СВО, полагается 3 млн рублей. К тяжелым увечьям, например, относятся проникающие ранения черепа, открытые и закрытые повреждения позвоночника и спинного мозга, проникающие ранения живота с повреждением органов брюшной полости.

Все тяжелые травмы перечислены в разделе I Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 июля 1998 г. № 855.

При легком ранении выплатят 1 млн рублей. К ним относятся, например, закрытые травмы черепа с сотрясением головного мозга, неосложненные вывихи надколенника, ключицы, пальцев кисти, пальцев стопы и так далее.

Здравствуйте!

по контрактам из ИК и СИЗО, есть свои особенности, вообще проблем не должно быть препятствий к отправке в зону проведение СВО.

Если есть вопросы звоните завтра я Вас могу проконсультировать, бесплатно.

Нет, это не везде так. Причина задержки неизвестна.