Добрый день.
Если больничный более 5 месяцев в совокупности, то что будет в случае превышения? При условии, что болезни не связаны с заболеваниями, по которым установлена группа. Например, плюсом к тем болезням, по которым мне выставлена инвалидность, я часто болею простудами.
Спасибо заранее
Добрый день. Не понял вашего вопроса
Правомерно ли отказывают в оплате больничного?
Ребенку 4 года, онкология, в июле проведена операция, потом август и сентябрь химиотерапия. За эти месяцы больничный был оплачен. В сентябре оформлена инвалидность. В октябре больничный есть, но без оплаты. Ссылаются на то, что при оформлении пенсии по инвалидности, оплата больничного не положена. Правомерно ли это?
Пронягин Артем Сергеевич
Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", все застрахованные лица, включая инвалидов, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Однако существуют определенные ограничения. В соответствии с частью 3 статьи 6 указанного закона, общая продолжительность больничного листа для инвалидов не может превышать 5 месяцев в календарном году. Это правило распространяется на все случаи временной нетрудоспособности, кроме случаев, связанных с туберкулезом. Если инвалидность была оформлена в результате заболевания, которое привело к временной нетрудоспособности, то выплаты по больничному листу за период до оформления инвалидности должны производиться в общем порядке. Однако после получения инвалидности действует ограничение на общую продолжительность выплат. В вашем случае, если ребенок получил инвалидность в сентябре и после этого был выдан больничный лист в октябре, то следует учитывать следующее: если больничный был оформлен до момента получения инвалидности (например, в сентябре), он должен быть оплачен согласно общим правилам. После получения инвалидности оплата последующих больничных листов будет зависеть от общего лимита в 5 месяцев на год. Если у ребенка уже был использован лимит по другим больничным листам за текущий год, это может стать причиной отказа в оплате. Отказ в оплате больничного листа после оформления инвалидности может быть правомерным, если ранее были использованы дни временной нетрудоспособности и общий срок превышает установленный лимит (5 месяцев), то оплата действительно не будет производиться. Оформление пенсии по инвалидности само по себе не является основанием для прекращения выплат по больничному листу. Однако если оплата уже исчерпала лимит, это может быть причиной отказа. Если вы считаете, что отказ в оплате неправомерен, обратитесь в Фонд социального страхования (ФСС) с просьбой предоставить разъяснения относительно отказа и оснований для него. Подайте жалобу на действия ФСС в вышестоящие инстанции или в прокуратуру.
Никашин Кирилл Александрович
Здравствуйте.
Нет, неправомерно. Оплата больничного листа и выплата пенсии по инвалидности – разные выплаты. Обратитесь в ФСС или к юристу для обжалования отказа.
Здравствуйте будут ли плотить детские с18 до 23 если перейти на индивидуальный план по болезни в вузе
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Вам лучше с этим вопросом обратиться в Социальный Фонд России.
Мой муж подполковник умер от тяжёлой болезни 15.04.2023 инвалид 1 группы.Я на пенсии. Единовременные пособия я получила.Перешла на пенсию мужа,насчитали 23 тыс. И все.Я не имею права на какие либо ещё выплаты или на вторую пенсию?Как жить на эти деньги? !Это даже не половина пенсии мужа. Может,я имею право на какие то дополнительные выплаты? У мужа выслуга больше 30 лет и потом работал. А я везде с ним. Неужели за 40 лет жизни я не заслужила хотя бы половину-25 тысяч?! О полной сумме я и не говорю.
Конечно,вы ни при чем,но как тяжело и обидно
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Все регалии и заслуги Вашего супруга не влияют на возможность увеличения пенсии или получения второй пенсии.
Самоделкина Марина Геннадьевна
Добрый день. Обратитесь за расшифровкой по пенсии мужа. Они пояснят какие суммы из чего платят. Надо смотреть какой у него индекс а так же страховая часть пенсии
Добрый день. Супружеская пара имеет дочь-инвалида с рождения, абсолютно нетрудоспособную (психическое расстройство). Опекуном, получавшим выплаты за дочь являлся отец. По болезни ему была назначена 3 группа инвалидности (кожное заболевание), и при этом выплаты на дочь были отменены. Сумма выплат по факту не изменилась. Законно ли это, и как поступить семье, чтобы получать выплаты на каждого из них? Благодарю за помощь.
Филиппова Ольга Александровна
Елена, здравствуйте!
Пенсионеры права ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии.
Ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним.
Носиков Андрей Александрович
напишите жалобу
Красильникова Армине Владимировна
Не законно.
Обращайтесь в суд.
Здравствуйте. Если человек имеет сахарный диабет, была проведена операция и имеются также многие другие болезни ( почки, давление и тд ) . Этот человек имеет право получить пенсию?
Чеботарев Василий Сергеевич
Через лечащего врача
Мингазов Юрий Саитгареевич
По инвалидности.
Байдак Зоя Михайловна
Вопрос касается пенсии по инвалидности. Изначально нужно узнать есть ли у вас основания для установления инвалидности. Об установлении инвалидности вам лучше обратиться на медицинский сайт.
Ватолин Александр Иванович
Коллега Зоя Михайловна Вам четко сказала, что вам нужно действовать. Юристы и адвоката не являются врачами. Здоровья Вам!
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Если врачебной комиссией будет установлена группа инвалидности, то выплата будет - пенсия по инвалидности если к настоящему времени вы не достигли возраста пенсии по старости или досрочной пенсии в соответствии со 400-ФЗ
Можно ли мне перейти на пенсию по потере кормильца (сын от болезни умер в 2015 г., на тот момент действующий офицер МВД). Мне 60 лет, получаю страховую пенсию по старости. При устном обращении в МВД мне отказали, сказав, что на эту пенсию могут претендовать только родители погибших сотрудников МВД. Правы ли они!? Спасибо.
Сизоненко Александр Аркадьевич
Важно понимать причину смерти и связана ли она со службой. Кроме того - устное обращение это не аргумент. Обращайтесь в МВД письменно и получайте официальный ответ.
Красильникова Армине Владимировна
Напишите письменное заявление. Получите официальный ответ.
Бастракова Екатерина Леонидовна
Здравствуйте. К сожалению, несмотря на возможную двоякость толкования ст. 28 Закона №4468-1, судебная практика исходит из того, что пенсия по потере кормильца назначается только в том случае, если наступление смерти обусловлено травмой, связанной с исполнением обязанностей.
Здравствуйте. 1 апреля закончен трудовой договор с работодателем. 1 апреля же вышла с ребёнком на больничный. Как написано на госуслугах-
Но уйти на больничный можно и при болезни ребенка, если за ним нужен уход. В этом случае пособие выплачивается, только если нетрудоспособность наступила в день увольнения или раньше. Если позже — пособие не назначается.
Работодатель данные в фсс не отправляет. Говорит,что выплата не положена.Правомерно ли это?
Пушкарев Яков Васильевич
Здравствуйте! В вашем случае больничный лист должен быть оплачен в полном объеме, так как период нетрудоспособности наступил в день увольнения (1 апреля).
Порядок оплаты:
* При уходе за больным ребенком больничный оплачивается полностью за счет ФСС с первого дня
* Нет необходимости в отправке данных работодателем в ФСС
* Работодатель обязан принять больничный лист и направить информацию в СФР
Ваши действия:
1. Напишите письменное заявление работодателю о выплате пособия
2. Если работодатель продолжает отказывать: * Обратитесь в территориальное отделение СФР
* Подайте жалобу в трудовую инспекцию
* При необходимости обратитесь в суд
Важно: работодатель не имеет права отказывать в оплате больничного, так как:
* Нетрудоспособность наступила в день увольнения
* Оплата производится напрямую из средств ФСС
* Работодатель только передает информацию в фонд
Сохраняйте все документы и переписку с работодателем для дальнейшего обращения в контролирующие органы.
Как решить вопрос с работодателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х на основной работе, так же работаю по совместительству на 0.5 ставки официально по срочном трудовому договору. Устроилась 04.10.22 уволилась 27.12.22. За этот период была на больничном с 15.12 по 16. 12. Предусмотрена ли оплата больничного листа на работе по совместительству, и должен ли работодатель оплатить дни неиспользованного отпуска за рабочий период?
Давыдов Денис Валентинович
То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2022 году, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель в 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Может оказаться, что он работал: 1. У тех же работодателей, что и в году, когда вышел на больничный. 2. У других работодателей, не тех, у которых он работает в году выхода на больничный. 3. У тех же работодателей, но имел еще и другие места работы. Оплата больничного листа совместителю в каждом случае имеет особенности. Прежде всего, с точки зрения определения работодателя, обязанного предоставлять сотруднику компенсации по листкам нетрудоспособности.Обычно совместитель работает в каждой фирме менее 8 часов. В этом случае сумма больничного определяется: исходя из среднего заработка совместителя за 2 года, предшествующих тому, в котором человек вышел на больничный, если средний заработок больше МРОТ; исходя из МРОТ, если средний заработок меньше минимальной оплаты труда, причем в этом случае учитывают долю МРОТ, определяемую пропорционально фактической норме рабочих часов сотрудника по договору. Пример Иванов в течение 3 лет работает по совместительству 2 часа в день в ООО «Фрегат» и получает 5 000 рублей в месяц. Он выходит на больничный в сентябре 2022-го и оформляет его у каждого из работодателей, в том числе в ООО «Фрегат». Условимся, что до этого он 2 года не болел и получал ежемесячно всю положенную зарплату. При исчислении больничного бухгалтер так определит минимальный размер среднего заработка по текущему МРОТ: 15 279 / 4 = 3 820 руб. (2 часа составляют ¼ от стандартного рабочего дня в 8 часов). Средний заработок, исчисленный по МРОТ, — 125 руб. 59 коп. (3 820 × 24 / 730). Средний заработок, исчисленный по доходу, — 164 руб. 38 коп. (5 000 × 24 / 730). Расчеты по больничному листу следует производить исходя из фактического заработка Иванова. При этом верхняя граница выплат по больничному устанавливается в размере предельной величины страховой базы для каждого работодателя, получившего больничный лист от сотрудника. Это связано с тем, что каждый работодатель уплачивает за работника-совместителя взносы на соцстрах отдельно, из своих средств, и, таким образом, применяет верхний лимит только за себя.Оплата больничного листа совместителям в 2022 году осуществляется с учетом заработка, выплаченного как текущими, так и бывшими работодателями сотрудника, оформившего листок нетрудоспособности, и имеет ряд нюансов в зависимости от конкретных ситуаций, сложившихся в правоотношениях с работодателями. Эти ситуации определяют перечень документов, которые нужны работнику для получения компенсации по больничному, а также принципы исчисления соответствующей компенсации.
Новиков Алексей Петрович
Всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей, формируется только один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для назначения и выплаты положенного количества пособий. (ч. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ), т.е. ФСС России назначает и выплачивает только одно пособие. Часть 2 статьи 126 ТК РФ предусматривает: "При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части".
Если я теряю налоговое резидентство РФ, но перечисляю НДФЛ 30% вместо 13%, работая по ТК, сохраняются ли за мной пособия по беременности и родам, оплата больничного листа, начисление трудового стажа и пр.?
Бронштейн Александр Михайлович
Налоговые правоотношения не связаны с социальным страхованием и трудовыми отношениями. Если вы правильно оформлены, ряд льгот сохраняется
Правомерны ли действия работодателя, который отказывается принимать больничный лист оформленный через портал Гос.услуг. В электронном б/л не указана фамилия, а только имя и отчество и работодатель считает такой б/л недействительным. Есть ли нормативный документ, на который можно сослаться в данном трудовом споре?
Пилипенко Игорь Александрович
Действия работодателя правомерны и основаны на соответствующем Приказе Минздрава России от 23 ноября 2021 года с № 1089н, глава IX. Фамилия временно нетрудоспособного гражданина является обязательным для указания в листке нетрудоспособности, оформляемом в электронном виде. Идите на приём к врачу и оформляйте нормальный больничный. И конечно же скорейшего вам выздоровления!
Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос . Я -медицинский работник. Наша медицинская организация проходит процесс реорганизации и слиянии с 1 июля с санаторием. Меня сотрудника сокращают по п.2 ч.1 ст . 81 ТК РФ ,30 июня. Если я заболею в течении 30 дней с момента сокращения, то я подаю на оплату больничного листа на санаторий ?Правильно я понимаю ?
Бронштейн Александр Михайлович
Не болейте. Если процесс слияния завершится - к правопреемнику., Если нт - к работодателю
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сроки выплата зарплаты в компании 15 числа, а аванса 30-31 числа, если отработал пол месяца, и ушёл на больничный, положен ли аванс или только оплата больничного листа?
Стюф Вероника Григорьевна
Здравствуйте если вы отработали до 15 числа месяца, то аванс положен. Удачи
