Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:
Нет, такая схема удержаний незаконна. Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ, при исполнении исполнительных документов (например, по решению суда) размер удержаний из заработной платы работника
не может превышать 50% заработной платы, а в ряде случаев –
70% (например, по алиментам или возмещению вреда здоровью). При этом
удержания осуществляются работодателем.
Банк не имеет права повторно удерживать средства с вашей карты, если это остаток зарплаты, уже прошедший через удержания работодателя. Но на практике иногда банки получают отдельные исполнительные листы и блокируют счета, списывая средства сверх положенного.
Что делать?
1.
Проверьте, что удерживает работодатель: Запросите у бухгалтерии расчет удержаний. Убедитесь, что не более 50% (или 70% — если исполнение по алиментам/вреду здоровью) удерживается из зарплаты.
2.
Проверьте поступления на карту: Сравните сумму, поступающую на карту, с расчетным листком.
3.
Если банк списывает с карты повторно — обратитесь в банк с заявлением, что источник поступлений — зарплата, и предоставьте справку от работодателя.
4.
Подавайте жалобу:
- В
ФССП (приставам) — с требованием разъяснить и прекратить двойное взыскание.
- В
банк — с требованием вернуть неправомерно списанные средства и не удерживать их повторно.
- В
трудовую инспекцию (если работодатель нарушает порядок удержаний).
5.
Суды признают двойное взыскание незаконным. При необходимости вы можете обратиться в суд с иском о возврате неправомерно списанных средств.
Итог:
С вас не могут удерживать более 50% (или 70%) от дохода, и только один раз. Приставы обязаны контролировать, чтобы не было двойного взыскания. Если такое происходит, это нарушение закона, и вы вправе требовать возврата средств.
Если потребуется образец жалобы или помощь с заявлением — напишите, помогу составить.