Как произвести доплату за совмещение?

(1 ответ)

Татьяна

Вопрос № 00000148
27.07.2022 17:19

В учреждении имеется вакантная ставка бухгалтера 1 категории. Заместителю главного бухгалтера оформлено совмещение по указанной должности с 20.07.2022. Зам главбуха ушла на больничку 25.07.2022 года. Как правильно оформить доплату на другого человека? Какое основание будет в приказе , если совмещение уже оформлено на другого человека и процедура уведомления не может быть соблюдена?

Мукашев Рустам Беркалиевич Юрист прошел модерацию

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 13 лет

27.07.2022 20:33

Телефон

Добрый день. Временный перевод на другую должность оформляют в том случае, если оплата труда по замещаемой работе выше. При переводе на вышеоплачиваемую должность назначают оклад по новой должности. При оформлении перевода подготовьте следующие кадровые документы: 1 ) Дополнительное соглашение к трудовому договору. Без согласия работника перевод невозможен. В допсоглашении необходимо обозначить условия оплаты. Сумма определяется по соглашению сторон, но она не может быть ниже, чем средняя зарплата по основной должности. 2) Приказ о временном переводе по форме № Т-5. 3) Должностные инструкции и обязанности по новой должности. Допустимо прописать обязанности в дополнительном соглашении на временный перевод. (Образец допсоглашения и приказа можете поискать в интернете). Объем доплаты не ограничен. Конкретная сумма устанавливается по договоренности между работодателем и подчиненным-исполнителем. Допустимо установить доплату за замещение в процентном отношении к должностному окладу. Либо закрепить надбавку в абсолютной величине — фиксированной суммой.

С уважением, юрист Мукашев Рустам Беркалиевич.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

508 юристов отвечают

15 минут среднее время ответа

103 вопроса за сутки

Совмещение

3 ответа

Работаю по сменному графику - нас в службе 4 человека. Мы должны работать сутки через трое, но кого-то одного, или даже двоих постоянно нет, то в отпуске, то на больничном. И остальным приходится работать сутки через двое или даже сутки через сутки. Будет ли это совмещением согласно Постановления Правительства РФ от 25 июня 2012 г. N 621 "Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации" ?

Лагодич Евгений Владимирович

Да, это не запрещено. Но работодатель должен оценить целесообразность и эффективность такого замещения.Закон не запрещает сотруднику одновременно совмещать две должности, замещать двух отсутствующих коллег. Однако в каждом конкретном случае нужно оценить целесообразность такого кадрового решения: оценить преимущества совмещения перед приемом на работу другого работника.

Рябов Сергей Иванович

Работа сутки через сутки вообще то запрещена, тк на медицинским показателям человек не может восстанавливаться в полном объеме за сутки...это явная переработка, тк норма труда превышает установленную законом.

Собанин Виктор Викторович

Если у Вас оформлен договор на внутреннее совмещение
Как правильно оформить покупку

3 ответа

Как правильно провести сделку по покупке дачи, если участок в собственности а дом который на нем построен не зарегистрирован?

Оганесян Арег Каренович

Зарегистрировать право дом. Дачная амнистия

Бартеньева Татьяна Григорьевна

Вы покупаете просто участок земли, а дом идет подарком.Если он нигде и никак не значитсч.

Перцев Сергей Викторович

Составляете договор купли-продажи, в котором указываете, что приобретается земельный участок с постройками.
Можно ли работать без гарантии?

4 ответа
Если клиент, не являющийся экспертом в отделке, просит выполнить оказывающего услуги самозанятого человека работу по сомнительной технологии или с использованием сомнительных материалов, может ли мастер их делать как-то законно не предоставляя гарантии или работы без гарантии вообще делать нельзя?
Пример: заделка рустов при штукатурке потолка даже с армированием, не защищает на 100% от трещин, а люди часто просят штукатурить потолки.
Или штукатурка стен по старым покрытиям, на которых предлагают сделать насечку, а не снимать их полностью. Вроде висеть будет, но может и отпасть.
Можно ли законно делать какие-то работы без гарантии? Если можно, то как это правильно оформить?
Ватолин Александр Иванович

Самозанятый человек, как и любой другой профессионал, должен следовать правилам и требованиям, установленным законодательством. Если клиент просит выполнить работы с использованием сомнительных материалов или по сомнительной технологии, мастер может отказаться от выполнения таких работ, чтобы избежать возможных проблем в будущем.

Если мастер все же согласен выполнить работы по сомнительной технологии или с использованием сомнительных материалов, он должен предупредить клиента о возможных рисках и последствиях. В таком случае, мастер может заключить с клиентом дополнительное соглашение, в котором будет указано, что мастер не несет ответственности за качество и долговечность работ, выполненных по сомнительной технологии или с использованием сомнительных материалов.

В любом случае, мастер должен быть готов к тому, что клиент может не остаться довольным результатом работ и потребовать возврата денег или перевыполнения работ. Поэтому важно тщательно оценивать риски и принимать обоснованные решения.

Из практики по строительным спорам многое зависит от результатов судебно-строительной экспертизы.
Рябов Сергей Иванович

В письменном договоре необходимо внести следующие условия:

Производство работ осуществляется из материалов заказчика, происхождение которых не известно

Риски последствий применения данных материалов ( несоответствие качества нанесенной поверхности требованиям СНИП, возможность образования трещин и сколов, возможное отслоение нанесенного слоя, а также отсутствие гарантий на проведенные работы) заказчику разъяснены и понятны

Заказчик согласен на проведение работ с учетом указанных выше условий и в случае наступления негативных последствий претензий к исполнителю иметь не будет. Если нужно составить полный договор с указанием специфических условий - обращайтесь в воцапп, можно составить любой, по желанию
Мингазов Юрий Саитгареевич

В договоре оговаривать качество работ и связанные с этим риски.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

С чего вы взяли, что отсутствие гарантий на выполненные работы делает договор ничтожным?

Вы вправе выполнить работы по заданию заказчика, ограничить границы ответственности, последствий и рисков в грамотно составленном договоре. Там же можно определить характер работ, материалы, за представление которых вы не несёте ответственности. Свободу договора никто не отменял. Если заказчик считает себя знатоком в строительстве в СНиПах, СанПиНах в чем проблема: получите - распишитесь. Все подобные условия прописываются в договоре, который будет вас защищать в случае последующих притязаний заказчика.

Обращайтесь, договор составлю
Расписка об отсутствии претензий

8 ответов

Здравствуйте. Как правильно оформить расписку о том, что женщина не имеет денежных претензий больше обозначенной суммы перед мужчиной? Официальных отношений не было, т.е. не в браке.
Денежные отношения длились 2 года. В итоге мужчина остался должен 250 тысяч рублей. Надо чтобы она написала такую расписку и заверила. Потому что человек ненадежный, и при неуравновешенном ментальном состоянии может начать требовать больше. Чтобы этот документ имел юридическую силу. И если вдруг звезды встанут не так, чтобы она не могла претендовать на что-то еще. Хотя и так никаких расписок и договоров нет, кроме словесных между собой.

Байдак Зоя Михайловна

Если нет никаких письменных договоров, расписок и покупок, которые остались у вас, то и нет никаких обязательств.

Если же вы такой благородный и хотите вернуть женщине 250тыс. руб., то за что?

За что хотите выплатить деньги о том и пусть укажет в расписке. Тратить деньги на удостоверение нотариусом не стоит.

Но, это вовсе не означает, что вернув деньги, в дальнейшем не будет шантажа и притязаний. И нет таких способов, чтобы уберечься от этого.

Курбангалеева Людмила

Сделайте через нотариуса соглашение или заверьте расписку

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пишется просто, можно у нотариуса заверить, это не обязательно.А от приичуд и состояния звездного неба, от этого страховки нет

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Так мужчина может написать расписку о том, что должен ей 250 000 руб., а она на ней же ниже напишет, что иных материальных претензий (или претензий свыше 250 000 руб.) не имеет. Никакого специального заверения не требуется. Главное чтоб она написала дату и место рождения, серию и номер паспорта, дат, полностью ФИО и расписалась

Маслов Александр Анатольевич

тогда лучше через натариуса Александр!

Лагодич Евгений Владимирович

Могу помочь оформить Вам соглашение и расписку.

Ватолин Александр Иванович

Обращайтесь всё будет сделано.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если договор займа будет составлен грамотно, содержать всё условия, права, обязательства сторон и иные существенные условия, тут хоть звезды хоть планеты, обязательства придеться сторона исполнять. Расписки будет недостаточно.

Обращайтесь
Расписка частного компьютерного мастера

6 ответов

Я хочу сделать расписку на тему ремонта компьютера, чтобы после ремонта ко мне не было претензий, это легально или нет? И как правильно оформить чтобы было легально.

Курбангалеева Людмила

Вам лучше сделать акт выполненных работ в котором указать что претензий нет

Бучко Марина Леонидовна

Расписка – это документ, который подтверждает факт займа денег, имущества, документов, обязанностей и прочего между двумя физическими лицами. Чаще всего их составляют при одалживании денег. Согласна с коллегой, сделайте Акт выполненных работ, в котором отразите перечень и объем выполненных работ и стоимость оказанных услуг. Акт должен быть подписан в двустороннем порядке.

Буланкина Светлана Николаевна

Такая расписка будет иметь силу договора (ст.420 ГК) с вписанным в него пунктом об отсутствии претензий. (Смысла нет "распиской" документ называть).

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

Вам нужен договор, который максимально юридически вас обезопасит

Ватолин Александр Иванович

Только правильно составленный договор. Расписка в вашей ситуации не нужна.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Правильный способ - заключение договора на оказание услуг.

Договоры составляются в индивидуальном порядке, в них указываются все необходимые условия, права, обязательства сторон. Чем содеражательнее и грамотрннн составлен договор, тем лучше он защищает ваши права и интересы, от нерадивых заказчиков.
Как правильно написать уведомление в вуз?

3 ответа

Здравствуйте! Необходимо написать уведомление в вуз о том, что будет подано в суд заявление об отсрочке исполнения решения суда о взыскании денежных средств в пользу вуза. Можете, пожалуйста, подсказать, как правильно оформить документ?

Гоошуцун Валерий Петрович

Это можно написать в произвольной форме. Необходимо указать номер исполнительного производства (если уже возбуждено). А также необходимо обратиться с заявлением к судебному приставу-исполнителю с соответствующим заявлением об отсрочке исполнения решения суда.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обращайтесь, с учетом целей подготовки документа разъясню.

Кабанова (Харитонова) Ирина Викторовна

Здравствуйте можно. Но это будет на усмотрение суда. Нужно не просто написать заявление как вам советуют а к заявлению приложить пакет документов, подтверждающих что вам нужна отсрочка или отсрочка.
Оказать помощь

2 ответа

Добрый день. Мы ОАО в аренде и в собственности не имеем газель, но хотим оказать помощь по ремонту чужой газели. Как правильно оформить и какой договор заключить, чтоб и по бухгалтерии верно было и оказать помощь другому ООО

Чеботарев Василий Сергеевич

Безвозмездно не получится. Полагаю, что лучше использовать договор займа. Можно использовать аренду газели и в этот период ее отремонтировать, но придется оплачивать аренду. Много возможных способов, лучше обсуждать

Кочетков Александр Владиленович

Договор подряда заключайте.
Увольнение ио директора

1 ответ

Здравствуйте. Я была приеята на должность главного бухгалтера, после чего приказом администрации назначена ио директора. За сколько дней я должна оповестить администрацию об увольнении

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, по общему правилу за две недели, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
Какое Образование должно быть у главного бухгалтера?

2 ответа

Какое должно быть образование у главного бухгалтера в МУП и должен ли быть профстандарт и какой по квалификации? Взяли на работу главного бухгалтера, у него образование техникум и то заочное, имеет ли он право быть в бюджетной организации которая находится на субсидировании главбухом?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Высшее профильное, в соответствии с профстандартом.

Лагодич Евгений Владимирович

Согласно пункта 5 Положения о главных бухгалтерах. Данное Положение утверждено постановлением Совета Министров СССР в 1980-м году и действует по сей день. В нём указывается: на должность главного бухгалтера назначаются только лица, имеющие высшее специальное образование.
Работа в выходной день

4 ответа

Должен ли работодатель оплатить выход на работу в выходной день заместителю главного бухгалтера для составления бухгалтерской отчетности?

Акмазиков Николай Сергеевич

Законодательством предусмотрено два варианта компенсации работы в выходные и праздничные дни: работодатель должен оплатить отработанный день либо в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Тут не зависимо от должности относитесь в к АПУ или к обычным работникам, главное чтобы ваш выход должен был быть отображен в табеле отработанного времени.

Золотаревский Дмитрий Андреевич

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Елфимов Дмитрий Борисович

Здравствуйте, работа в выходной праздничный день, оплачивается в двойном размере, однако для привлечения вас к выходу на работу в выходной день, должен быть издан соответствующий приказ, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись должны дать своё согласие на вывод. На работу. Если такого приказа вы не подписывали соответственно, если такой приказ, не сдавался вам, будет проблематично в дальнейшем доказать, что вы выходили на работу и отстаивать свои права. В том числе также требовать выплаты компенсации за работу в выходной или праздничный день.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

По законодательству оплата в повышенном размере. Но здесь можно поспорить. Если зам. гл. бухгалтера по должностным обязанностям должна сдавать отчёты в установленные сроки, что предполагает выполнение работы в рабочее время в течение рабочей недели, но не успевает по личным причинам, то оплаты не будет.
Вопросы по ИП производству

3 ответа

Добрый день! У меня такой вопрос, мне пришло в госуслуги постановление об окончании и возвращении ИД взыскателю, в тоже время на работу поступило письмо об удержании, бухгалтер мне сообщил, что отменить его может только при оригинале физического письма или письма на электронную почту главного бухгалтера от пристава, если я обращусь к приставу, который выносил решение с этой просьбой, то он может начать это ИП снова?
Само ИП было окончено руководствуясь: ст. 6, ст. 14, п. 3 ч. 1 ст. 46, ч. 1 ст. 46, п. 3 ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 47 ФЗ от 02.10.2007 No 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! ИП пристав может возбудить заново если взыскатель подаст заново исполнительный документ в службу судебных приставов с заявлением о возбуждении ИП.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Право взыскателя обратиться со взысканием заново в службу судебных приставов.

Вы вправе отменить, обжаловать судебный акт, на основе которого происходит взыскание с соблюдением всех процессуальный норм.

Кирдяев Андрей Николаевич

Подайте заявление в ФССП через онлайн обращение, либо заказным письмом о предоставлении вам Постановления о прекращении ИП и справку о взысканных суммах, а также Постановления о снятии арестов с р/с и имущества. Документы, заверенные надлежащим образом, пусть пришлют в письменном виде по указанному вам адресу. В течении месяца вам ответят. Этот документ можете предоставить в бухгалтерию.
Командировочные

1 ответ

Добрый вечер.
Нужна консультация в области трудового законодательства.
При возвращении из очередной не давней командировки бухгалтерия вычла из моих командировочных (суточных) сумму якобы не возвращённых мной подотчётных средств из командировки 2-х летней давности. По электронной почте мне была предоставлена "карточка счёта" дебиты, кредиты и т. п. по той командировке. Из неё следует, что кредит- немного меньше.
После той командировки начальство и бухгалтерия сменились.
И возможно тогда подотчетную наличность я вернул в бухгалтерию. Через 2 года я уже помню.
По статье 196 ГК РФ задолженность за работником может числиться в течении 3-х лет.
По статье 137 ТК РФ невозвращённый подотчет организация может в течении месяца удержать из зарплаты работника. При этом директор компании должен издать приказ, ознакомить работника с ним и получить согласие на удержание.
Также, по статье 392 ТК РФ работодатель в течении одного года может взыскать задолженность через суд.
3й вариант- списать задолженность
Вопросы:
1- Может ли бухгалтерия вычитать именно из командировочных (суточных) какие либо задолженность?
2- Если такое не возможно, как я могу вернуть эту сумму? Должен ли я какое то заявление написать, и если да- то какое? (на имя главного бухгалтера, руководителя?)
3- Нужен ли в моем случае приказ руководителя для такого вычета? Если он есть, могу ли я его как то затребовать?
4- Если есть приказ и такой вычет возможен, должны ли были ознакомить меня с данным приказом, попросить где то поставить подпись о моем ознакомлении с ним?
Спасибо.
boris_skbn@mail.ru

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ваши вопросы относятся к категории платных услуг.
Исполнение обязанностей

2 ответа

Можно-ли..
Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста, в следующих вопросах:
1. я ведущий бухгалтер и в период отсутствия заместителя главного бухгалтера (отпуск), я веду ее участок. Могу-ли я отказаться от выполнения ее обязанностей, если это прописано в моей должностной инструкции?
2. Моя коллега экономист написала заявление на увольнение и мне говорят выполнять ее обязанности, вести полностью ее участок. Но ведь здесь уже идет не увеличение объема работы, а совмещение должностей. Могут меня заставить? Или я тоже могу отказаться?

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте.

Если в вашей должностной инструкции прописано, что вы выполняете обязанности заместителя, то вам, скорее всего, придется это делать. Попробуйте договориться о дополнительных условиях (оплата, сокращение рабочего времени).

Вы можете отказаться выполнять работу экономиста без оформления совмещения должностей. Аргументируйте это отсутствием соответствующей квалификации и обязанностей в вашей должностной инструкции.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

1. Если по должностным обязанностям Вы не обязаны заменять иные должности в отсутствие работников то вправе отказаться. 2. Да, это совмещение
Можно ли обойтись без справки об отсутствии административных правонарушениях в доп.треб

2 ответа

Добрый вечер!
В 44 фз установлены доп.требования согласно постановления 2571,п.6.33 непривлечение участника закупки, являющегося физическим лицом, либо руководителя, членов коллегиального исполнительного органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, главного бухгалтера участника закупки, являющегося юридическим лицом, к административной ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 6.3, 6.5 - 6.7, 14.43, 14.44 - 14.46 2
Практически все участники закупок в области имеют административное нарушение в соответствии с статьями 6.3-6.7.Заказчик отклоняет, возможно ли учавствовать в процедурах без данной декларации или имея административное нарушение со сроком давности более чем полгода как-то принять участие в процедуре ?

Гусаков Юрий Витальевич

Добрый вечер!

В соответствии с постановлением Правительства РФ № 2571, пункт 6.33, действительно установлены дополнительные требования к участникам закупок, которые касаются привлечения к административной ответственности по указанным статьям КоАП РФ.

Эти требования направлены на обеспечение добросовестности участников закупок. Если участник закупки, его руководитель или другие указанные лица привлекались к административной ответственности по статьям 6.3-6.7 КоАП РФ, это может служить основанием для отклонения заявки. Однако стоит обратить внимание на следующие моменты: Срок давности привлечения к ответственности: Если административное правонарушение имело место более чем полгода назад, необходимо учитывать, что срок давности привлечения к административной ответственности может иметь значение. В некоторых случаях, если срок давности истек, это может повлиять на возможность участия в закупке. Однако для точного ответа необходимо более детально изучить условия конкретной закупки и положения законодательства. Декларация об отсутствии оснований для отклонения: Обычно участники закупок предоставляют декларацию об отсутствии оснований для отклонения их заявки. Если у вас есть административное правонарушение, предоставление такой декларации может быть проблематичным. Обжалование действий заказчика: Если вы считаете, что заказчик неправомерно отклонил вашу заявку, вы можете обжаловать его действия в антимонопольной службе или в суде. Для этого необходимо собрать доказательства и аргументы, подтверждающие вашу позицию. Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на государственных закупках, для более детального анализа вашей ситуации и получения конкретных рекомендаций в зависимости от обстоятельств вашего дела.

С уважением, адвокат Гусаков Юрий Витальевич

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Не соглашусь с вами, что практически все участники закупок привлекались к административной ответственности.

Без данной декларации участвовать в торгах не можете, а вот по сроку, да. Нужно изучать документацию, возможно, что есть основания для подачи обоснованной жалобы в УФАС.
Грамотное заключение трудового договора

1 ответ

Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года. Но в будущем я планирую поступить в ординатуру, что подразумевает совмещение работы и учебы. Соответственно, на полную ставку, учась, я работать не смогу. Скажите, пожалуйста, правомерно ли со стороны работодателя отказать мне в просьбе работать не на полную ставку в период обучения в ординатуре? Если можно, приведите, пожалуйста, законы, на которые можно сослаться. Спасибо большое!

Шмидт Светлана Александровна

Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать