Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Если ваш муж собирается подать документы на РВП (разрешение на временное проживание) и ВНЖ (вид на жительство) в России, и у него есть супруга — гражданка РФ (то есть вы), а также дети — граждане РФ, то он имеет право получить РВП
вне квоты по семейным обстоятельствам (п. 2 ч. 3 ст. 6 Федерального закона № 115-ФЗ).
Контракт о знании русского языка, истории и основ законодательства РФ (сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ) требуется для большинства заявителей, но есть исключения.
Для кого не требуется сдача экзамена и, соответственно, предоставление сертификата:
- Лиц, достигших возраста 65 лет (мужчины), 60 лет (женщины);
- Несовершеннолетних;
- Инвалидов I группы;
- Лиц, имеющих образование, выданное на территории СССР до 1 сентября 1991 года или в РФ.
Что касается "контракта на свою работу" (трудового договора):
- Для получения РВП по браку с гражданином РФ
не требуется предоставлять трудовой договор или подписывать какой-либо контракт о трудоустройстве. Достаточно подтвердить ваш брак, а также гражданство РФ у вас и детей.
- Однако после получения РВП и при проживании в России ваш муж обязан соблюдать трудовое законодательство, если устраивается на работу, но для самой подачи и получения РВП и ВНЖ это не обязательное условие.
Важные документы для подачи на РВП по браку:
- Паспорт заявителя;
- Свидетельство о браке;
- Паспорт супруги (ваш);
- Свидетельства о рождении детей;
- Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства;
- Документы о доходах и наличие жилья (в ряде регионов могут потребовать);
- Медицинские справки;
- Квитанция об уплате госпошлины.
Резюме:
Ваш муж имеет право получить РВП по браку с гражданкой РФ
без необходимости заключать какой-либо трудовой контракт. Этот вопрос не связан с самим получением РВП. Если останутся вопросы по конкретным документам, рекомендую проконсультироваться в вашем региональном отделе МВД по вопросам миграции.
Если потребуется помощь в подготовке пакета документов — обращайтесь!